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netzvitamine 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

hoher Beteiligungsgrad aller Mitarbeiter am Unternehmen: strategische Entscheidungen und die Ausrichtung des Unternehmens werden im gesamten Team erarbeitet und auf den Weg gebracht. So etwas gibt es wirklich nicht oft.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von netzvitamine ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super innovativ (Start-Up Charakter) mit den Vorzügen eines in der Branche etablierten Unternehmens. Gutes Image und Realität stimmen überein.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von netzvitamine ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auslastung ist schwierig zu planen, Überstunden sind deswegen nicht ungewöhnlich, mit stressigen Zeiten muss man umgehen können
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Freies Weiterbildungsbudget, man ist jedoch selbst verantwortlich dieses zu nutzen was im täglichen Projektgeschäft oftmals untergeht
4
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es besteht immer die Möglichkeiten sich weiterzubilden, dafür steht jedem/r Mitarbeiter ein eigenes Weiterbildungsbudget zur Verfügung; durch flache Hierarchien keine klassische "Karriereleiter"
4
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Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er frei für seine individuelle Weiterbildung einsetzen darf. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu erreichen und sich stetig weiterzuentwickeln.
5
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Mitarbeiter:innen verfügen über ein Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung und auch die Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert. Aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien bestehen wenig Aufstiegschancen im Betrieb.
4
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Jede/r Mitarbeiter:in steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, welches jährlich für individuelle oder gemeinschaftliche Weiterbildungen genutzt werden kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • netzvitamine wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet netzvitamine besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden netzvitamine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei netzvitamine als eher modern.
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