Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Netzwerk Palliative Care die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es ist eine sehr gute Kommunikation auch unter den einzelnen Abteilungen auch mit den Höhergestellten
durch die Kommunikation sind wir ein Team und halten zusammen
zum ersten Mal, das Überstunden bezahlt werden, Dienst ist Dienst und auch Fortbildungen sind Dienst, man kann sich anschließend erholen und hat Freizeit, kann sich Dinge vornehmen und diese auch wahrnehmen
Sehr kommunikationsfreudige wertschätzende Vorgesetzte
die Aufgaben erfüllen, wir leben unseren Beruf, das heißt es ist fast wie eine Ausübung von Hobby, man wächst mit den Aufgaben und darf sein Wissen wirklich einbringen, abwechslungsreich
ist ist eine Freude da zu arbeiten, man geht gerne dahin