Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neubeck Automobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab leider weniger Kollegen mit denen es funktioniert
Mit Familie leider kaum vereinbar
Wenn es gehen würde 0 Sterne.
Chefetage derart schlimm dass es keinen Spaß macht.
Die Chefs insbesondere die Chefin ist sehr herablassend zu den Mitarbeitern, dass es null Spaß macht überhaut noch einen Fuß in diesen Laden zu setzen. Es ist sogar schon Mobbing und es bekommen hauptsächlich unsere armen Azubis ab, die nur etwas lernen möchten. Die Anweisungen der Geschäftsleitung haben oberste Priorität, auch, wenn sie noch so schwachsinnig sind, wie zum Beispiel, der Chefin Mittagessen zu kaufen, Medikamente für diese zu besorgen, oder neue Sachen für ihr Pferd zu kaufen. Und das teilweise den halben(!) Tag! Da lernt man doch überhaupt nichts.
Es gab Kollegen mit denen man gerne gearbeitet hat, bei vielen geht es nur hintenrum und sind sehr falsch.