45 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Bewerbern
Nach dem Bewerbungsprozess hängen gelassen
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Abteilungsleitung IT & Transformation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Teilnehmenden der ersten Gesprächsrunde haben sich mir nicht vorgestellt. Ich war froh, dass mir die Namen von HR im Vorfeld mitgeteilt wurden. Im Gespräch selbst habe ich nichts über die Hintergründe der beiden Personen erfahren.
Die Gesprächsathmosphäre hatte auch im Folgenden mehr Tendenz zu einem Verhör statt eines Austauschs.
Leider habe ich nach 2 intensiven Gesprächen eine standardisierte Absage von HR bekommen und auch von den Teilnehmern keine Antwort mehr erhalten. Von einem werteorientierten Unternehmen erwarte ich kein Ghosting, sondern persönliche und wertschätzende Kommunikation – selbst wenn man sich gegen mich entschieden hat. Sehr enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Honorarkraft für die ambulante Familienhilfe (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und freundlich, ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Die Atmosphäre war wertschätzend und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Gespräch Fachanleitung KompetenzWerk
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Fachanleitung KompetenzWerk (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wohlwollende und wertschätzende Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Prozess, sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Leitung Personal & Transformation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr schnell und transparent und wurde professionell umgesetzt.
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Professionalität des Gesprächs
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Freundliches und konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Abteilungsleitung IT & Transformation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl und willkommen gefühlt. Die Gesprächspartnerinnen haben mir nicht den Eindruck gegeben, als würden Standardfragen abgearbeitet werden.
Die Stelle und das Aufgabengebiet wurden mir neutral mit allen Stärken und Schwächen, mit Herausforderungen und Benefits näher gebracht, was mir auch für meine Entscheidung wichtig ist.
Insgesamt also ein Gespräch auf Augenhöhe.
Den Bewerbungsprozess im Ganzen kann ich noch nicht beurteilen. Bisher jedenfalls gab es weder Wartezeiten noch offen gebliebene Fragen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Sprachcoach Deutsch (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes Gespräch, klare Erwartungen. Einzig negativ: Anders als in der Anzeige beschrieben ist die Stelle nur auf 1 Jahr befristet, satt zwei. Es ist auch keine volle Stelle möglich (wie in der Anzeige angegeben). Schade, dass das im Voraus nicht klar kommuniziert wurde. Allerdings wurde auch die Möglichkeit in Betracht gezogen, die Stelle auch mit anderen Aufgaben zu kombinieren.
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Interview
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als JobCoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus" beworben.
Verbesserungsvorschläge
After my application, the staff's spontaneity and reaction were amazing.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus" beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das nette Gespräch und Austausch.
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Sehr positives Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus" beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und professionell.
Ich empfinde das Projekt als sehr sinnvoll, da es Familien dabei unterstützt, sich gut in die Gesellschaft zu integrieren und den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu finden.
Das Gespräch mit der Leiterin sowie den Kolleginnen und Kollegen war offen, respektvoll und wertschätzend.
Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und vom Team gewonnen
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Wertschätzung wie im Leitbild
Bewerber/inHat sich bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH in Essen als Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in / Lehrkraft "Alltagsfit - Karrierestark!" (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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