Vielen Dank für nichts...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in den "richtigen" Bereichen arbeitet, kann man einige "Benefits" in Anspruch nehmen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... arbeitet man in den "falschen" Bereichen...dann arbeitet man bitte gerne und viel und auch konstant mehr als vertraglich vereinbart. Aber man hat dann bitte nicht Ansprüche wie z.B. regelmäßige Pausen.
Verbesserungsvorschläge
- hierarchische Strukturen sollte man abbauen
- nicht nur die Kunden haben einen menschlichen Wert, auch die Mitarbeiter
- bestimmte Arbeitsbereiche und deren Mitarbeiter werden bevorzugt, so etwas ist leider demotivierend
- in einigen Abteilungen wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt, bei anderen scheint es total egal zu sein, wie viel man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Zeit- und Leistungsdruck steigen permanent, sollte man sich als fähiger Mitarbeiter zeigen. Die Aufgaben sind eigentlich nicht zielführend zu bewältigen. Das Ziel ist nicht die Hilfestellung für die Kunden, sondern die Steigerung des Einnahmen.
Kommunikation
Mit den Kollegen recht angenehm und einfach.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen unterstützen sich gegenseitig und man versteht sich im Team sehr gut. Das ist wirklich angenehm. Allerdings fragt man sich bei Kollegen*innen aus anderen Teams schon, wie diese einen festen Vertrag erhalten konnten.
Work-Life-Balance
gGmbH... ich lache mal ...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in meinem Team sind recht angenehm und stehen auch hinter den Mitarbeitern*innen. Da menschelt es schon. Leider ist dies bei der Geschäftsführung nicht im geringsten so.