21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mittagspausen waren witzig.
Küche etc. war super ausgestattet.
Keine offene Kommunikation.
Keine leeren Versprechungen geben.
Respektvollerer Umgang mit Menschen.
Flexibler werden.
Briefings schreiben.
Das Team war durchaus nett, allerdings war der Ton oft ruppiger.
5-10 Minuten zu spät kommen war eine Todsünde.
Auch wenn die Arbeit für den Tag erledigt war durfte man kein einziges mal 5 Minuten eher gehen. Die Zeit musste punktgenau abgesessen werden.
Generell unterstützt sich das Team in stressigen Zeiten.
Der Ton war teilweise respektlos. Als Praktikant übernimmt man die Telefonanlage und hatte man nicht im Detail abgefragt, was der Anrufer wollte etc. wurde man direkt angepampt.
Weiterhin wurde einem eine Festanstellung nach 3-monatigen unbezahlten Praktikum angeboten, was nicht eingehalten wurde. Das Zwischenfeedback war immer sehr gut, aber letztendlich ein typisches Agentur-Ausbeutungs-Phänomen.
Ausstattung war solide.
Es gab Jours fixes für einen groben Überblick der Geschehnisse/Arbeitsaufwände.
Briefings gab es nicht. Die Arbeitsanweisung hieß oft einfach nur "Mach geil.".
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und der Umgang unter den Kollegen herzlich. Vor allem in den Mittagspausen geht es spaßig zu. Zeigt man Engagement und Interesse an der Arbeit, so werden auch die Aufgabengebiete größer. Zudem bleibt es meist bei den geregelten Arbeitszeiten und man kann pünktlich nach Hause gehen – sollte es doch einmal brennen so unterstützen sich die Teams gegenseitig.
Das Praktikantengehalt ist auch nach abgeschlossenem Studium sehr niedrig.
Eine bessere Integration bzw. Umsetzung des Projektmanagements. Als Praktikant im Projektmanagement sollten einem noch mehr Tätigkeiten zugewiesen werden, die wirklich dem Aufgabenbereich entsprechen - wobei hier zukünftig eine Verbesserung in Sicht ist :)
Außerdem wäre es super, wenn die Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden könnten (z.B. Gleitzeit).
Dass man hier wirklich seine Freiräume bekommt. Man wird von Anfang an mit Aufgaben betraut, die man eigenständig lösen kann. Wenn man doch mal nicht weiterkommt, gibt es immer jemanden der Hilfe anbietet.
Hier herrscht eine sehr produktive Arbeitsatmosphäre. Durch die kleinen Büros entsteht kein großer Lärm.
Man kriegt hier viele Fortbildungen und Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
Die Küche ist super ausgestattet. Man kriegt hier alles was das Herz begehrt. Wasser, Kaffee, Tee oder man kocht sich etwas zum Mittagessen.
Alle sind soweit gleich alt. Ein sehr junges Unternehmen.
Vorgesetzte sind immer hilfsbereit bei Fragen.
Die Arbeitsplätze sind alle sehr gut ausgestattet. Und wenn man mal etwas benötigt, wird es beschafft.
Hier werden alle gleich behandelt. Die Herkunft, Lebenseinstellungen oder Religion spielt keine Rolle.
Hier ist kein Tag wie jeder andere. Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich
Der Zusammenhalt aller Mitarbeiter, angefangen vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Alle Mitarbeiter begegnen sich stehts mit Respekt, aber auch mit viel Humor und Freundlichkeit. Dadurch wird ein vernünftiges Klima zwischen ernsthaftem Arbeiten und einer ausgelassenen spaßigen Atmosphäre im Team erreicht.
Die aktuelle räumliche Situation. Die Räume sind zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter und es ist im Sommer sehr warm. Allerdings wird man bald in ein sehr großes und gut ausgestattetes Büro umziehen, was diesen einzig großen Kritikpunkt schon sehr bald wieder relativiert.
Die langen und unterhaltsamen Pausen :-)
Das Team ist super nett und es wird immer darauf geachtet, dass alle zusammen Feierabend machen können. Engpässe und Stress bei Projektfinalisierungen werden - wenn möglich - von Kollegen aufgefangen.
Zu kleine Räumlichkeiten - Verbesserung aber in Sicht!!
Das Projektmanagement könnte besser strukturiert und Aufgaben klarer definiert werden, ansonsten ist der Arbeitsalltag sehr angenehm.
Vielleicht noch etwas mehr Teamarbeit :-)
keine Führungsqualitäten der Geschäftsführung
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