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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mein Praktikum im Bereich Performance Marketing für 15 Wochen absolviert und kann nur Positives berichten. Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich unglaublich viel lernen und das Team war immer hilfsbereit und hat mich aktiv in alle Projekte integriert, sodass ich von Anfang an viel Verantwortung übernehmen konnte.
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Tolles Team, gute abwechslungsreiche Projekt mit Eigenverantwortung
Sowohl die Mitarbeiter als auch die Geschäftsführer haben großen Wert darauf gelegt, dass ich während meines Praxissemesters viel lerne, und sie haben mich aktiv in ihre Projekte eingebunden. Hier wird man als Praktikant gleichgestellt und mit Respekt behandelt. Man ist keine billige Arbeitskraft, die nur für Kaffeeholen zuständig ist, sondern wird aktiv in bedeutende Kundenprojekte eingebunden, was mir ermöglicht hat, viel zu lernen. Ich hatte auch die Gelegenheit, eigene Projekte zu übernehmen, bei denen das gesamte Projektmanagement, neben der Geschäftsführung ...
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Das Praktikum im Bereich Werbetext/Redaktion war sehr abwechslungsreich und hat Spaß gemacht. Vor allem meine Kollegen waren super hilfsbereit und nett und ich konnte viel selbstständig arbeiten. Besonders gefreut hat mich, dass ich vor allem viel Feedback für meine Arbeit bekommen habe, was für mich als Praktikantin sehr hilfreich war. Die Agentur legt sehr viel Wert darauf, Einsteigern so viel Wissen wie möglich mitzugeben und sie voll in den Agenturalltag zu integrieren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine zuckerhaltigen freien Getränke vor Ort
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Keine offene Kommunikation.
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Die aktuelle räumliche Situation. Die Räume sind zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter und es ist im Sommer sehr warm. Allerdings wird man bald in ein sehr großes und gut ausgestattetes Büro umziehen, was diesen einzig großen Kritikpunkt schon sehr bald wieder relativiert.
Das Praktikantengehalt ist auch nach abgeschlossenem Studium sehr niedrig.
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Zu kleine Räumlichkeiten - Verbesserung aber in Sicht!!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen geben.
Respektvollerer Umgang mit Menschen.
Flexibler werden.
Briefings schreiben.
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Eine bessere Integration bzw. Umsetzung des Projektmanagements. Als Praktikant im Projektmanagement sollten einem noch mehr Tätigkeiten zugewiesen werden, die wirklich dem Aufgabenbereich entsprechen - wobei hier zukünftig eine Verbesserung in Sicht ist :)
Außerdem wäre es super, wenn die Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden könnten (z.B. Gleitzeit).
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Das Projektmanagement könnte besser strukturiert und Aufgaben klarer definiert werden, ansonsten ist der Arbeitsalltag sehr angenehm.
Vielleicht noch etwas mehr Teamarbeit :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von NEUE FORMEN Ad Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
5
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Alle sind soweit gleich alt. Ein sehr junges Unternehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe wirklich sehr viel gelernt und aus meinem Praktikum mitgenommen. Hier darf man an sehr vielen Projekten mitarbeiten und viele verschiedene Aufgaben kennenlernen.
5
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Bei Neue Formen ist es nach Abschluss eines erfolgreichen Praktikums beispielsweise möglich, mit einem Trainee einzusteigen.
5
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Es wurden mit Coachings und Unterstützung bei der Bachelorarbeit angeboten
5
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Wer möchte kann und findet ein offenes Ohr
5
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Man kriegt hier viele Fortbildungen und Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEUE FORMEN Ad Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet NEUE FORMEN Ad Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEUE FORMEN Ad Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEUE FORMEN Ad Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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