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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer auf Nervenkitzel und Geheimnisse steht wird diesen Arbeitgeber lieben. Man weiß nie, wer als nächstes seinen Job verliert oder warum.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer auf Wertschätzung und Ehrlichkeit /Aufrichtigkeit verzichten kann, ist hier genau richtig. Dieser altmodische Kram wird ja aber auch völlig überbewertet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einmalig. Also, zumindest unter den 40, die in den letzten 4 Jahren das Unternehmen verlassen mussten/verlassen haben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier arbeiten darf, braucht keine Freizeit. Die Arbeit allein ist Geschenk genug.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Um Forrest G. zu zitieren: Wie eine Schachtel Pralinen. Man weiß nie, was man bekommt.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Die Kollegen sind immer hilfreich und der Vorstand sowie die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

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