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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder woanders arbeiten :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wochenendarbeit sollte besser entlohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

So gut, dass man sogar aufs mögliche Homeoffice verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich wenn möglich zehn Sterne vergeben. Besser geht fast nicht, trotz eines sehr großen Teams.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein moderner und zeitgemäßer Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber ist nicht verhandlungsbereit
Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten
kein Home Office und keine flexiblen Arbeitszeiten
kein gutes und modernes Equipment
Arbeitgeber spart an Arbeitsmaterial
keine ehrliche und direkte Kommunikation: Kollegen kritisieren einen nicht direkt, sondern bei anderen

Verbesserungsvorschläge

Der Firmenname entspricht nicht den Tatsachen, denn veraltete Denkmuster stehen einer modernen Arbeitsweise und Firmenkultur im Weg.


Arbeitsatmosphäre

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Digitaldienstleister einer Tageszeitung mit tollem Team, kreativen Ideen und starkem Wachstum

3,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist sehr hoch, macht Spass!

Vorgesetztenverhalten

Geht auf Mitarbeiter zu, fördert und fordert

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, eigenverantwortliche Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ein modernes Unternehmen unter einem sehr altmodischen Verlagsdach.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seriöser Arbeitgeber - expandierendes Medienhaus

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neue Presse Multimedia durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Neue Presse Multimedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neue Presse Multimedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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