1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wer arm sein will mit viel Freizeit, kann dort eine Saison arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Leute einstellen, wenn man sie nicht wirklich braucht.
Arbeitsatmosphäre
Als Schischullehrer nicht zu empfehlen. Der Chef behandelt Leute schlecht und hat eindeutige Lieblinge. Versprechungen sind nichts wert. Manche sind nur die Lückenfüller.
Image
Sehen sich selbst als Profis, Kunden sind in der Regel zufrieden.
Work-Life-Balance
Wenig Arbeit, aber ständig unbezahlte Verfügbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen guten Draht zum Chef hat, bekommt man vlt auch Stunden. Die meisten verdienen nichts.
Gehalt/Benefits
Verdienst lag bei 600 Euro pro Monat. Unkosten werden daher nicht gedeckt. Es gibt 0 Euro, wenn man keine Kurse bekommt( außerhalb der Ferienzeiten).
Kollegenzusammenhalt
Da es zu viele Kollegen gibt, ist die Konkurrenz auch sprübar.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige ältere Kollegen, die aber oft besser behandelt werden als die neuen Schilehrer.
Vorgesetztenverhalten
Narzistisches und unprofessionelles Verhalten. Absurde Ausreden und Versprechungen, die nicht eingehalten werden. Keinerlei Rückmeldung auf Feedback.
Kommunikation
Erniedrigungen und Erpressungen sind an der Tagesordnung, außer bei bestimmten Lieblingen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede. Fast alle werden herablassend behandelt.
Interessante Aufgaben
Schiunterrichten mit den Kunden ist spaßig. Nur halt nicht in dieser Schischule.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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