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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfähigkeikt regiert die Welt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

frühzeitige Kommunikation mit betroffenen Mitarbeitern. Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, eventuelle auf externen Sachverstand zurückgreifen, erspart Zeit und schont die Nerven

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war eher bedrückend, aber die NTH wurde nach einer Insolvenz vom Verein übernommen und dieser schaffte es nicht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Image

Staub trocken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im sozialen Bereich tätig, aber dies hat keine Rückwirkung auf den Umgang mit den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Verstreut auf dem Gelände des Diakonievereins lagen die Büros der NTH. Bei Überschneidungen der Arbeitsbereiche war es schwierig sich mit den dortigen MA's abzustimmen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden nicht getroffen, da immer noch Rücksprachen gehalten werden mussten. Konfliktfähigkeit meines direkten Vorgesetzten war nicht gegeben. Für Gespräche war seltenst Zeit.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war ok.

Kommunikation

Die innerbetriebliche Kommunikation war schwierig. Viel Heimlichtuerei

Gehalt/Sozialleistungen

kein freiwilliger Sozialplan für betrieblich bedingt gekündigte

Gleichberechtigung

Mitglieder der christlichen Konfession haben bestimmt Vorteile

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre spannend gewesen, wenn die Rückkopplung geklappt hätte


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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