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Unternehmenskultur

Heppenheim an der Bergstrasse

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neue Wege Kreis Bergstraße Eigenbetrieb die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neue Wege Kreis Bergstraße Eigenbetrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neue Wege Kreis Bergstraße Eigenbetrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut und man hat das Gefühl etwas gemeinsam erreichen zu wollen. Überschattet wird dies allerdings mit einem sehr hohem Arbeitsaufkommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bisschen mehr Transparenz in der strategischen Entwicklung wäre wünschenswert. Alle Informationen die man für die operative Arbeit benötigt wird bereitgestellt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es rein gar nichts zu meckern! Mit manchen Kollegen versteht man sich besser aber das ist m. E. überall so.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Solange alles abgesprochen wird sind auch Arbeitsunterbrechungen kein Problem. Überstunden können flexibel abgebaut werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten ist gut und sehr fair auch im Hinblick auf Gleichberechtigung. Häufig kollegial oder auch mal thematisch forsch aber immer mit viel Verständnis - So sollten und dürfen Vorgesetzte m. E. auch sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem angenehm! Es herrscht sehr viel Verständnis. Ich habe das Gefühl nicht nur eine Nummer zu sein.

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