Immer wieder gerne
Arbeitsatmosphäre
In den Teams und im Gesamtunternehmen gut.
Image
Das Image ist leider durch einen Vorfall aus der Vergangenheit, wofür das Unternehmen nichts konnte, angeschlagen und getrübt. Externe Stellen wissen aber die Fachlichkeit und die hohe Kompetenz zu schätzen.
Work-Life-Balance
Wird vom Unternehmen gewollt und gefördert. Man muss es nur wollen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen. Sie werden auch angeboten.
Gehalt/Benefits
der soziale Bereich lebt von der Refinanzierbarkeit. Aber das Unternehmen liegt im Mittelfeld. Dazu kommen aber Goodies wie Monatskarte für den ÖPNV, vergünstigte r Tarif im Fitnessstudio, betriebl. Altersvorsorge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An diesem Thema wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen und den Teams gut. Kleines Manko: manchmal tritt eine Gruppenkonstellation (Pädagog*innen, Nichtpädagog*innen) auf die Probleme aufwirft
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied. Die jüngeren Kolleg*innen holen sich Rat bei den älteren Kolleg*innen und umgedreht.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Jede*r Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für die Belange der Kolleg*innen
Arbeitsbedingungen
Die Büros entsprechen dem Standart. Es wird regelmäßig erneuert
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok. Manchmal zuviel Nebensächliches und zu wenig Klarheit. Dies Problem zieht sich aber durch alle Bereiche des Unternehmens. Manchmal wird der Pädagogik alles untergeordnet, manchmal dem Kaufmännischen, aber selten wird der Mittelweg genommen.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, neu oder schon länger im Unternehmen, Mann oder Frau, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Dies liegt am Zusammenspiel der Kolleg*innen, der Betreuten und der externen Stellen