34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten unter hohem Stress mit Personalmangel und ohne Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Freiheiten im Arbeitsbereich. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Arbeitnehmer wird oft nicht genügend wertgeschätzt. Die finanzielle Vergütung entspricht nicht der geleisteten Arbeit. Die Gehälter sind sehr willkürlich verteilt. Probleme werden nicht ernstgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer ernster nehmen und mehr wertschätzen, da schwieriege Arbeit unter hohem Stress unter schwierigsten Bedingungen geleistet wird. Gemeinsam sollte überlegt werden, wie Arbeitnehmer besser entlastet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist meist sehr gut, von Seiten der Leitung jedoch unaufrichtig.
Image
Das Image der Firma ist nicht gut. Dieses Bild entsprich der Realität. Kritik und neue Anregungen werden angebracht, jedoch werden diese auf lange Hinsicht nicht ernstgenommen oder schöngeredet.
Work-Life-Balance
Die Arbeit nimmt einen sehr ein und eine Abgrenzung zum privaten Leben fällt sehr schwer. Überstunden zu machen ist normal, wann diese jedoch genommen, oder ob sie ausbezahlt werden ist häufig ungeklärt und sehr kompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen. Aufstiegschancen sind häufig zu unansprechend oder zu stressig, als dass sie angestrebt würden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr willkürlich verteilt und entspricht meist nicht der geleisteten Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter den schlechten Arbeitsbedingungen hielt das Team gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, da niemand für das Gehalt unter den Bedingungen dort anfangen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten der Teamleitung war das Verhalten dem Team gegenüber meist gut und ehrlich. Das Verhalten der höheren Ebenen war jedoch unehrlich und schönredend.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Häufig werden Verhältnisse nicht klar und ehrlich dargestellt sondern schöngeredet.
Gleichberechtigung
Es sind viel mehr Frauen als Männer eingestellt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche. Neues mit einzubringen ist jedoch häufig nur sehr schleppend bis gar nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Augen auf, wer sich hier bewerben möchte - Personalmangel an der Tagesordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das, was vorher versprochen wird auch einhalten. Fürsorgepflicht den Mitarbeitern gegenüber erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerpersonalmangel überfordert die Mitarbeiter, die da sind.
Image
Sehr schlecht. Keiner traut sich offen etwas zu sagen, hier herrscht nach außen gute Miene zum schlechten Spiel.
Gehalt/Benefits
Für die die da sind sehr schlecht. Die versprochenen Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Prinzip sehr gut, jedoch durch die Arbeitsüberlastung beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine, schlechte Bezahlung und unsicherer Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene redet die Probleme der Mitarbeiter klein, anstatt zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer nur das Allernötigste und Billigste angeschafft.
Kommunikation
Es wird nur um den heißen Brei herumgeredet, schöngeredet, Entscheidungen werden willkürlich getroffen und wieder verworfen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Wege ist wie eine Wundertüte, man weiß nie was einem erwartet. Meistens kann man sich jedoch drauf verlassen, dass nichts Gutes bei rauskommt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -wertschätzung achten und mehr Gehalt auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamkollegen sind nett und halten viel aus. Allerdings ist die Arbeitsatmosphäre aufgrund der Rahmenbedingungen oftmals angespannt.
Gehalt/Benefits
Nirgendwo hab ich so schlecht verdient wie bei Neue Wege.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da die meisten für das Gehalt, welches Neue Wege zahlt nicht bei dem Träger anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Schupsen einen rum wie es ihnen passt und sie den meisten Profit erhalten. Geld steht im Vordergrund und die Angestellten stehen an letzter Stelle.
Außerdem wurden die Mitarbeiter/innem gebeten, bei kununu eine Bewertung abzugeben, da vorher nur negative Bewertungen vorhanden waren. Wie viele sich hier positiv über den Arbeitgeber äußern wollten (insgesamt sind es derzeit 8 positive und negative Bewertungen) sieht man ja.
Kommunikation
Es wird zwar viel kommuniziert, aber ständig ändern sich die Bedingungen sodass selten etwas eindeutig ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Betriebsklima, gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Atmosphäre
Den guten Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Willkommenskultur
Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Undurchsichtigkeit bei den Gehältern
Verbesserungsvorschläge
Klarheit bzgl Gehältern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Potenzial Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer die Möglichkeit über alles zeitnah zu sprechen. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Bezahlung + wenig Wertschätzung für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Berufs-/Quer-/Wiedereinsteiger eine Chance haben, Erfahrungen zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiterbesetzung vermutlich aufgrund der schlechten Gesamtbedingungen so oft wechselt, dass es zu Lasten der Kinder & Jugendlichen geht und viele Informationen verloren gehen; keine übliche Einarbeitugn stattfindet; der Mitarbeiter leider am Ende nicht viel zählt und alle unbequemen Fragen nicht konkret beantwortet werden, keine Transparenz bei Fragen herrscht und diejenigen, die die Firma tragen nciht gewertschätzt werden
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bezahlung
- transparente Gehaltsabrechnung (v.a. Zuschläge)
- klare Strukturen + Abläufe (wer ist Ansprechpartner für was in Verwaltung, Leitung etc.)
- verbindliche Rückmeldungen an Mitarbeiter
- mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter
- Personalschlüssel erhöhen
- Arbeitstempo bei verwaltungstechnischen Fragen erhöhen
- Hierarchien überdenken, Engpass in Richtung Leitung
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Teams durchschnittlich gute Atmosphäre - Firma trägt nicht zu Fairness und Vertrauen im Betriebsklima bei - an der Oberfläche wird Gemeinsamkeit propagiert, am Ende geht es nur um die Interessen der oberen Ebene
Image
einigen Mitarbeitern gefällt die "Freiheit" durch wenig vorhandene Struktur im Unternehmen; sehr viele Berufseinsteiger, die ggf. noch wenig Vergleichsmöglichkeiten haben - Image stimmt nicht mit Realität überein
Work-Life-Balance
..viele Überstunden, die oft nicht durch Freizeitausgleich abgegolten werden - Urlaub nur nach Absprache, wird ggf. verweigert/Resturlaub nehmen angeordnet 1,5 Monate vor Jahresende
Gehalt/Benefits
zu wenig Gehalt, teils nicht pünktlich gezahlt, v.a. bei Beendigung des Abreitsverhältnisses vielfach Probleme mit Auszahlung von Zuschlägen, Überstunden, Resturlaub
Umgang mit älteren Kollegen
ältere AN werden eingestellt, langdienende gibt es nicht, Förderung findet (soweit unter den Umständen möglich) so gut wie nicht statt
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sehr gut - auf höherer Ebene wird Mitarbeiter wenig Ernst genommen, Absprachen werden nicht eingehalten, dauerhaft keine Rückmeldung bei für die Leitung unangenehmen Fragen, alles wird zum Vorteil der Firma gebogen, keine klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen, Verdrehen von Tatsachen zu Gunsten der Firma
Kommunikation
von Teamleitung überwiegend gute Kommunikation, bei + zu höheren Ebenen schlecht, v.a. auch was Verwaltung angeht (Transparenz, Reaktion auf Nachfragen)
Gleichberechtigung
wenig männliche Kollegen in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Atmosphäre, Wertschätzung, angenehme Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.