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Neuerer 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Na ja, die Bewertung für die Neuerer GmbH fällt schon eher beschaulich aus...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Branchen in die Neuerer GmbH mit den Startup Investment Initiativen venture-league.com und sead.ac arbeitet. Ansonsten kann ich persönlich leider überhaupt nichts Gutes über dieses Unternehmen sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ehrlich ist, und darum geht es hier, kann ich persönlich die Neuerer GmbH in keinster Weise empfehlen. Keine klaren Aussagen, Verhalten von "oben herab", sind nur einige Dinge, die die Neuerer GmbH für mich sehr unattraktiv machen. Schade, vor allem für Neuerer selbst.

Verbesserungsvorschläge

Hanseatisch handeln und sich die Tugenden und Werte der Ehrbaren Kaufmanns einmal anschauen und darüber nachdenken.

Image

Niemand im meinen Umkreis kennt dieses Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich schnell den eigenen Eindruck nicht erwehren, das es keine faire Bezahlung gibt und auf Kosten des kurzfristigen Know-hows des Mitarbeiters der Gewinn der Neuerer GmbH maximiert werden soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bewusstsein, konnte ich für mich, gerade im Sozialen, zu keinem Zeitpunkt bei Neuerer feststellen.

Kollegenzusammenhalt

eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Eher sehr unterdurchschnittlich und nicht wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich konnte dort für mich nichts Neues mitnehmen, meine Aufgaben erledigte ich quasi im Alleingang, was ja auch nicht zwangsläufig uninteressant ist, wenn man weiß wie es geht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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