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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traineestelle Weihnachtsplaner

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gut ist mit Sicherheit, dass zweimal die Woche kostenlos für die Mitarbeiter gekocht wird. Das Essen war auch immer sehr lecker.
-Die an sich lockere Atmosphäre unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte interne Kommunikation unter den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Festangestellte einstellen und diese konkret einarbeiten und entsprechend vergüten. Auch wenn Geld nicht alles ist, hat es immer einen großen Einfluss auf die Motivation.
Bei dem erzielten Umsatz, sollte meiner Meinung nach nicht am Personal gespart werden.
-Neue Hardware (u.a. Neue Headsets, damit man in Ruhe telefonieren kann und nicht alle Nebengeräusche der Küche hört)
-Zusammenarbeit mit unzuverlässigen Lieferanten beenden
-Prozesse verschlanken für Verkaufsabschlüsse. Synchronisierung der Angebotsdatei mit Bestellungsdetails oder umgekehrt, sodass dies nicht doppelt von Hand eingetragen werden muss.
-Automatische Auftragsbestätigungen per Klick in Jira.
-Automatische Sendungverfolgung an den Kunden
-Raucherpausen vorgeben. Evtl. maximale Anzahl an Pausen. Und diese auch für Nichtraucher gewähren.
-mehr Struktur vorgeben, besonders für den Einstieg.

Image

Image der Firma ist nach Außen sehr gut. Aber wenn man dort arbeitet, merkt man schnell, dass nicht viel dahinter steckt.

Karriere/Weiterbildung

„Trainees“ über höchstens 6-3 Monate werden als billige Zeitarbeiter eingesetzt. Zudem gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten und so gut wie keine Übernahmen in ein unbefristetes Verhältnis

Gehalt/Sozialleistungen

Extreme Ausbeutung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine älteren Mitarbeiter, da die meisten das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen besteht zum größten Teil aus billigen Trainees ohne Aussicht auf Übernahme.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Team.

Karriere/Weiterbildung

Übernahme so gut wie ausgeschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Teils Bezahlung unter Mindestlohn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NeueWerft - Gesellschaft für Markenentwicklung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NeueWerft - Gesellschaft für Markenentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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