20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Noch keine E Autos im Einsatz
Noch mehr von den tollen Betriebsfeiern
Die meisten Kollegen sind mit Herzen bei der Arbeit, macht richtig Spaß hier was zu bewegen
Die Arbeitnehmer und die jenigen die erfolgreich eine Ausbildung abgeschlossen haben sind sehr angesehen/beliebt bei Unternehmen im Umfeld von Heilbronn
Es gibt durch aus Tage an den man mal länger arbeiten muss, bringt aber das Berufsbild im Immobilienbereich eben mit sich. Der Vorteil ist aber das man in solchen Fällen dann durch aus mal auch später zur Arbeit kommen kann oder mal früher Feierabend machen kann.
Es gibt sehr häufig interne Schulungen und für besondere Themen werden auch externe Schulungen und Zertifizierung angeboten.
Super kompetente Vorgesetzte und Ausbilder. Förderung wird hier groß geschrieben.
Super Ausstattung
Kenne keinen anderen Ausbildungsbetrieb der so viel tiefe und bereite im Immobilienbereich bietet. Dank der vielen Bereiche die man abdeckt (Eigene Architekten/Planer, Bauingenieur, Baustoffexperten, eigene Handwerker in allen wichtigen Bereichen wie Elektro, Heizung, etc., Immobilienverwaltung, Immobilienvermittlung, Immobilienentwicklung)
Den Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden
- mehr Abteilungswechsel
- mehr Lernfaktoren
- mehr Respekt im Umgang
schnelle Entscheidungswege
Ausbilder nehmen sich Zeit und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Azubis bekommen verantwortungsvolle Aufgaben
für jedes Problem findet sich eine Lösung
hervorragende Ausstattung
kostenloses Mineralwasser und Kaffee
verschiedene Firmenevents
Erfolge werden gemeinsam gefeiert (z.B. Richtfest)
helle Büros und sehr gute technische Ausstattung
ausgezeichnet - wir treffen uns auch gelegentlich privat :-)
immer loyal und ehrlich
Besprechungen pro Team / pro Projekt finden regelmäßig statt
die Aufgaben sind vielseitig und man lernt viel dazu
- Flache Hierarchien
- Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr
- Familiäre Atmosphäre
- Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- Vielseitige Aufgaben
Helle Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen und modernster Ausstattung
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Überstunden können direkt abgebaut werden.
Gutes Ausbildungsgehalt mit Weihnachtszulagen
Stets hilfsbereit und immer ein offenes Ohr. Zielsetzung ist es lösungsorientiert zu arbeiten, weshalb die Ausbilder dich in jeder Hinsicht unterstützen und deine Ideen gemeinsam mit dir zu einer Lösung entwickeln.
Aufgrund des jungen aber doch erfahrenen Team, macht die Arbeit noch viel mehr Spaß.
Aufgrund der vielfältigen Aufgaben bei Neufeld, hat jeder Azubi die Chance in jedem Bereich etwas zu lernen.
Jeder Mitarbeiter wird im Team geschätzt und kann seine Meinung bzw. Ideen mit einbringen.
Insgesamt ein toller Zusammenhalt im gesamten Betrieb. Sehr gute Atmosphäre, kurze Wege zur Geschäftsleitung. Familienbetrieb mit Herz
Im Großen und Ganzen ok
Kann ich nicht klagen. Durch die Gleitzeit hat jeder die Möglichkeit im Rahmen selbst zu bestimmen.
Engangierte Mitarbeiter haben auf alle Fälle gute Chancen. Hängt natürlich immer auch von der Konjunktur und dem Bedarf ab.
Muss schon gut verhandelt werden :-)
Sozialbewusstsein sehr gut, für Umwelt gibt es Abzug, umweltbewusste Fahrzeuge und E-Autos mit Ladesäulen sind leider noch nicht in den Köpfen der Geschäftsleitung angekommen. Die Firma hat allerdings alle Firmendächer seit langer Zeit mit Solar bestückt.
Die Kollegen sind freundliche, wertschätzend und teamfähig.
Ältere Kollegen sind sehr Willkommen bei der Firma Neufeld. Es wird sehr viel Wert auf deren Erfahrung gelegt. Auch Einstellungen
Ü 50 sind bei Neufeld keine Seltenheit.
Sehr wertschätzend und hilfsbereit
Sehr schöne Büros mit Wohlfühlatmosphäre, Kaffee und Mitagspausenküche - Gemeinsame Mittagspausen. Kaffee + Wasser all you can drink!
Die Kommunikation bleibt halt manchmal im Rohr stecken. Könnte verbessert werden. Sind auf einem guten Weg.
Mir persönlich fallen keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern auf. Absolute Gleichberechtigung. Es gibt nur eine Ungerechtigkeit! Frauen bekommen eine Rose am Weltfrauentag. :-)
Die Immobilienbranche bietet grundsätzlich spannende Aufgaben. Bei Neufeld besonders, weil entsprechend viele Bereiche abgedeckt werden. Neubau, Bauplanung, Vermietung, Investment, Immovermittlung.
Manche Kollegen waren sehr gut.
Die Chefs führen Gespräche über dich mit anderen Mitarbeitern, zeigen keine Wertschätzung für deine Arbeit und behandeln dich schlecht. Es kommt häufig vor, dass du beleidigende Kommentare über dich hörst. Des Weiteren vernachlässigen sie ihre Pflichten als Ausbilder und tolerieren das Fehlverhalten einiger bevorzugter Personen.
Mehr Wertschätzung für die individuelle Entwicklung der Auszubildenden zeigen.
Eine engagierte Ausbildungsleitung sicherstellen, die bereit ist, den Azubis Wissen zu vermitteln.
Die gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungspflichten gewissenhaft erfüllen.
Die Einstellung von ausgelernten Fachkräften priorisieren, anstatt auf kostengünstige Arbeitskräfte wie Azubis zu setzen.
Die Atmosphäre ist äußerst bedrückend, als ob ein trauriges Ereignis eingetreten wäre. Es ist untersagt, miteinander zu reden oder sich regelmäßig eine Tasse Kaffee zu holen.
Aufgrund des starken Personalmangels besteht oft die Möglichkeit, nach Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden. Dies setzt jedoch voraus, dass man die Ausbildung bis zum Ende durchhält.
Es kann vorkommen, dass man am Wochenende telefonisch kontaktiert wird. Überstunden sind möglich und sind öfters aufgrund längerer Besprechungen oder Überlastung.
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Firmen sehr großzügig, jedoch sind auch die Anforderungen und Leistungen entsprechend höher. Man arbeitet praktisch auf dem Niveau eines ausgelernten Mitarbeiters, erhält jedoch das Gehalt eines Auszubildenden.
Es gibt keinen Ausbilder, ich weiß nicht, wie überhaupt diese Firma von der IHK zugelassen wurde, jemanden auszubilden
Spaß kann nur sein, wenn die Chefs im Urlaub sind. Trotzdem werden Azubis per Skype kontrolliert und mit Aufgaben versorgt.
Es bleibt kaum Zeit zum Lernen. Oft möchten die Chefs sogar, dass man von der Schule befreit wird, da sie nach ihrer Meinung nicht wirklich notwendig ist. Vorgeschriebene Praktika kann man ebenfalls vergessen. Es wird einem nichts beigebracht, man muss sogar die Schulungen selbst durchführen.
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und entsprechen oft nicht der Ausbildungsrichtung.
Respekt? Dieses Wort scheint vergessen zu sein. Die Chefs behandeln einen wie Müll, und diejenigen Kollegen, die schon länger hier sind, nutzen einen aus. Wenn man sich beschwert, bekommt man zu hören, dass man nur ein Azubi ist und keine Bedeutung hat.
Relativ flexible Arbeitszeiten
Sehr nette Kollegen und gutes Arbeitsklima.
Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung mit Hilfestellung.
Tolle Räumlichkeiten mit moderner und ergonomischer Ausstattung
Hat sich deutlich verbessert
Überstundenabbau möglich, Private Termine werden akzeptiert
Weiterbildungschancen ermöglicht.
Fair und ergebnisorientiert
Berücksichtigung bei Baustandards
Tolles Team, toller Zusammenhalt
Direkte Abstimmung möglich, kurze Wege
Tolle Räumlichkeiten mit moderner und ergonomischer Ausstattung
Auf einem guten Weg, jedoch hier und da noch Verbesserungspotenzial
Gegeben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Top Ausstattung und kurze Wege zu den Vorgesetzten
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Chef akzeptiert private Termine und teilweise flexible Arbeitszeiten
Intern sehr stark, außerhalb noch ausbaufähig
Wird an den Ergebnissen gemessen und auch angepasst
Führend bei den Neubaustandards und Förderung verschiedener Hilfsorganisationen, wie Ukraine Hilfe, Erdbeben Hilfe.
Können uns im Team aufeinander verlassen
IT Umgang bei älteren Mitarbeitern sollte noch stärker gefördert werden
anspruchsvoll und in der Sache fair
Moderne Räume, Klima, Laptop, Küche. Top!
direkt und sachlich
Jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen
Vermietung Verkauf Verwaltung überall erhält man hier Einblicke
So verdient kununu Geld.