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Neugart 
GmbH
Bewertung

Nur nach außen gutes Bild

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Neugart GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimatisierte Hallen.
Sauberkeit und Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, Arbeitsvertrag sehr ungenau und unverständlich Formuliert.
Kündigungsfrist bis zu 3 Monate !!

Verbesserungsvorschläge

Nur Ausbilden wenn die Möglichkeit besteht auch die Azubis weiter zu beschäftigen,
Für Weihnachten und Silvester jeweils nur 0,5 Urlaubstage abziehen und keinen ganzen. Gute Arbeitszeugnisse schreiben mit denen man auch was anfangen kann ,vielleicht dazu erstmal mit dem jeweiligen schichtführer reden.
Den Stundenlohn für Facharbeiter erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit unter den meisten Arbeiter in Produktion allerdings nur segmentweiße

Kommunikation

Viel Information geht an allen vorbei oder wird nicht weiter gegeben

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitern unterstützt man sich was man leider von den Führungskräfte nicht sagen kann

Work-Life-Balance

Schichtarbeit 40 stunden früh spät und Nachtschicht im Wechsel wochenweise

Vorgesetztenverhalten

Es werden miserable Arbeitszeugnisse ausgestellt die nicht Berufsvördernd sind, es wird selten auf Wünsche und Verbesserungen eingegangen weil man was investieren müsste.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, mehr als fliesbandarbeit zu sehen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere lohnt sich nicht hier leider nicht , selbst nach abgeschlossener Ausbildung zum Meister verdient man nicht dementsprechend mehr anfangslohn ohne Ausbildung ist in etwa bei 14 € Stundenlohn

Image

Das Image nach außen ist besser als es wirklich ist was man schnell merkt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das umfassende Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Aussagen überwiegend unerfreulich sind. Obwohl nicht all Ihre Bemerkungen für uns nachvollziehbar sind, nehmen wir diese ernst. Wir sind offen für Ihre Vorschläge und bieten Ihnen gerne an, sich direkt bei uns zu melden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen.

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