Neugart 

GmbH

Bewertungen

Ihr Neugart HR-TeamJuli 2026

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die offene und respektvolle Zusammenarbeit sowie unsere modernen Arbeitsbedingungen so positiv erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass unsere Flexibilität bei der Urlaubsplanung und das Miteinander im Team für Sie einen echten Mehrwert darstellen.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zum Thema Gehalt und Benefits. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden schaffen können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen auch künftig viel Freude und Erfolg bei NEUGART.

Ihr Neugart HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns rückblickend mit Herausforderungen verbunden war. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Ihre fachlichen Aufgaben und den Teamzusammenhalt positiv erlebt haben – das zeigt, wie viel Engagement und Kollegialität in unseren Teams steckt.

Ihr Hinweis auf die Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Führung ist für uns ein zentrales Thema, das wir aktiv und kontinuierlich weiterentwickeln. Aktuell arbeiten wir intensiv daran, gemeinsame Führungsprinzipien zu definieren, die Klarheit schaffen und eine Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens fördern sollen.

Auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, stehen Ihnen unsere HR-Abteilung und der Betriebsrat bei Bedarf weiterhin zur Verfügung.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team der Neugart GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir schätzen offenes Feedback sehr, denn es hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Ihre Bewertung zeigt uns, dass es in einigen Bereichen Unzufriedenheit gibt, insbesondere in Bezug auf die aktuelle Stimmung und Kommunikation. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie viele Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die Aufgabenvielfalt positiv hervorheben.
Da Ihre Rückmeldung eher allgemein gehalten ist, fällt es uns schwer, gezielt auf einzelne Punkte einzugehen. Umso mehr möchten wir Sie ermutigen, das persönliche Gespräch mit unserer HR-Abteilung, dem Betriebsrat oder einer anderen Vertrauensperson zu suchen. Nur im direkten Austausch können wir Ihre Perspektive besser verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und hoffen, dass Sie unser Angebot zum Dialog annehmen.

Ihr HR-Team der Neugart GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die positive Entwicklung unseres Unternehmens sowie das Arbeitsumfeld wertschätzen. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten und neue Ideen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr Neugart HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns enorm wichtig, ein offenes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohlfühlen. Wir nehmen jedes Feedback ernst und Ihre Bewertung macht uns betroffen.
Aufgrund der fehlenden inhaltlichen Punkte fällt es uns im Moment jedoch schwer, Ihre Kritik einzuordnen und ausführlicher darauf einzugehen. Transparenz und Vertrauen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir möchten Sie einladen, sich vertraulich an unsere HR-Abteilung, den Betriebsrat oder eine andere Vertrauensperson zu wenden, um über Ihre Eindrücke und Sorgen zu sprechen. Nur so können wir auf Ihre Anliegen eingehen und gemeinsam eine Lösung finden. Bitte geben Sie uns die Gelegenheit Sie zu unterstützen.

Ihr Neugart HR-Team