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Neugart 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Neugart KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und Wasser wird weiterhin angeboten. In letzter Zeit wurde zusätzlich enorm investiert, zum Beispiel neue Küchen in den Büros, kostenloses Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem Kollegen aus Lager und Logistik werden gegenüber den Bürokräften benachteiligt!

Verbesserungsvorschläge

Die Gleichberechtigung zwischen Lager, Logistik und Büro sollte zukünftig im Vordergrund stehen! Die Gehälter im Vergleich zu der Arbeitsleistung liegen hier sehr stark auseinander.

Auch sollten Mitarbeiter, die schon die Ausbildung im Unternehmen gemacht haben nicht gegenüber Mitarbeitern die von anderen Unternehmen gekommen sind, benachteiligt werden!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch ungerechtigkeit im Unternehmen beeinträchtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird durch ungerechtigkeit im Unternehmen beeinträchtigt.

Work-Life-Balance

In vielen Abteilung wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter dann Urlaub bekommen, wenn er gewünscht/benötigt wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen stimmt, aber
ein großes Minus ist: Mitarbeiter die von extern kommen werden oft bevorzugt im Bezug auf Gehalt und Urlaubstage! Mitarbeiter, die im Unternehmen bereits die Ausbildung absolviert haben, werden leider oft benachteiligt!!

Arbeitsbedingungen

Bei IT und Computern wurde kurzfristig sinnvoll investiert und allen Mitarbeitern im Büro ein PC zur verfügung gestellt. Arbeitsplätze in Büros sind überaus angenehm. Dagegen sind die Arbeitsbedingungen in Logistik und vor allem Lager stark verbesserungsbedürftig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter die von extern kommen werden oft bevorzugt im Bezug auf Gehalt und Urlaubstage! Mitarbeiter, die im Unternehmen bereits die Ausbildung absolviert haben, werden leider oft benachteiligt!!
Zudem klafft eine riesige Lücke im Gehaltsgefüge zwischen den Mitarbeitern in Lager und Logistik auf der einen Seite und den Mitarbeitern in den Büros auf der anderen Seite!

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Schulungen, Seminare und Weiterbildungsmaßnamen angeboten.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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