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Bewertungen

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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr aufgeschlossenes Team und viel Raum für Mitgestaltung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle haben gleichermaßen Mitspracherecht. Jedermanns/-fraus Arbeitsstil und Rhythmus wird toleriert und maximale Rücksicht genommen. Der Ton untereinander ist stets respektvoll und wohlwollend. Die Arbeit macht einfach Spaß und es wird genug Freiheit gegeben, um Neues zu probieren und Bestehendes zu hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung und generell weniger Müll durch To Go Verpackungen nach dem Mittagessen wäre toll.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit... Den Arbeitstag und Pausen kann jeder gestalten, wie er/sie mag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und -entwicklung wird unterstützt und als wichtig erachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Ds Team ist insgesamt im Durchschnitt sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Für das leibliche Wohl ist stets gesorgt. Monday Lunch, 1A Kaffee, diverse Getränke, Obst und Snacks sind immer vorhanden. Ergonomische Arbeitsplätze und Rückzugszonen ebenfalls.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Neugelb-TeamHR

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Dir unsere Angebote rund um Dein leibliches Wohl und Deinen Arbeitsplatz gefallen, Du unsere Arbeitskultur schätzt und Dich wohl bei uns fühlst. Das macht uns glücklich:)

Da es uns besonders wichtig ist, dass jeder einzelne von uns NEUGELB mitgestalten kann, nehmen wir aber natürlich auch Deine Kritik sehr ernst. Wir haben bereits nach Lösungen für weniger Verpackungsmaterialien gesucht und beispielsweise Tupperwaren für das Mittagessen to go besorgt. Hast Du weitere Ideen oder Verbesserungsvorschläge? Immer raus damit!

Denn Du weißt ja: Nur zusammen können wir immer besser werden.

Dein Neugelb Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Startup auf Wachstumskurs - ohne seinen Charakter zu verlieren

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass es ein Startup ist und dennoch durch die aktuelle Auftragslagen absolut sicher ist. Und alles was kommt ist neu und eine echte Herausforderung - Neuland eben. Das Team ist auch toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zwei Standorte mit Berlin und Frankfurt sind nicht immer einfach zusammen zu bringen. Und aktuell gibt es nur die Coba die Auftraggeber ist - wäre toll, wenn man noch weitere Projekte mal annehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Berlin und Ffm noch mehr zu vernetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Atmosphäre und Miteinander trotz schnellem Wachstum

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit in wirklich tollen Teams an großen Projekten für die Commerzbank zu arbeiten. Man lernt schnell dazu und die Kollegen helfen immer wenn man Fragen hat. Einfach eine positive Atmosphäre!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abläufe sind manchmal chaotisch und man muss zwischen Projekten springen, das ist anstrengend und man verliert den Fokus. Man merkt einfach, dass es Neugelb noch nicht so lange gibt und nicht alles eingespielt ist.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierung von Aufgaben, damit man sich seine Arbeit besser einteilen kann.
Team-Events, das fehlt einfach!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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