NEUGELB 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und woran wir arbeiten. Klar ist die Bank im Hintergrund, aber alles passt halt und die Aufgaben sind Top.

Verbesserungsvorschläge

Könnte mehr FEP Budget geben. Und würde gerne zwischen Android und iPhone entscheiden können - aber lächerliche Erwartung an die Firma. Hab ja mein eigenes Handy.

Arbeitsatmosphäre

Image

Kenne keinen, der sich über das Unternehmen beschwert. Es gibt immer Momente in denen sich jemand über die Firma aufregt, aber nicht langfristig.

Work-Life-Balance

Wie schon gesagt, glaube die Balance stimmt schon. Aber wie schon gesagt, es gibt halt auch Peak Tage an denen man länger bleiben muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget zur Weiterbildung, aber es ist ein kleines. Immer die Frage, in wessen Verantwortung es ist, sich weiterzubilden. Aber würde mit hier mehr wünschen.

Gehalt/Benefits

Mehr ist mehr. Bin aber total happy mit dem Gehalt - passt aus Industrie Sicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Fair Trade und Bio Produkte eingekauft. Finde ich top! Unternehmen achtet auch auf CO₂ Footprint, aber wird trotzdem viel bei AMZ bestellt. Aber manche kurzfristige Bestellungen muss man halt dort bestellen, damit das Unternehmen läuft.

Kollegenzusammenhalt

Was kann man sagen - wie immer: Kollegen sind die besten. Starker Zusammenhalt. Manchmal schon sehr geile Abende zusammen. Immer ein Bierchen drin mit den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Unternehmen <45 Jahre würde ich vermuten. Daher okay.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch. MDs lassen einen die Ziele selbst setzen und helfen aber dabei zu schärfen. Es passiert aber auch mal, dass Aufgaben übernommen werden müssen, die man vielleicht nicht haben will. Man ist halt am Arbeiten - ist nicht immer Zuckerschlecken.

Arbeitsbedingungen

Ich wüsste nicht, was einem fehlt. Vielleicht die Freigabe, dass man zwischen iPhone und Android Firmen-Handy wählen könnte. Für die Tagesaufgaben bekommt man aber alles, was man braucht, um die Arbeit zu erledigen. Geschlechtsneutrale und -getrennte Toiletten; Free Seating; große Monitore; Free Lunch; Sommer und Weihnachtsfeste; Kleidung mit Firmenlogo ab Tag 1. Ital. Kaffee mit Siebträger Maschine; Getränke im Kühlschrank, auch mal Bier; Snacks und Obst.

Kommunikation

Ich würde immer gerne mehr wissen wollen - aber manchmal muss man auch einfach nur auf seinem Spielfeld bleiben. Nicht auf anderen Spielfeldern spielen - auch wenn ich eigentlich total neugierig bin.

Gleichberechtigung

Total vorhanden. Gibt sowohl auf Management-Seite als auch bei den Abteilungen immer fast genau 50:50 split. Es wird basierend auf Skill-Set eingestellt und nicht auf Gender geachtet.

Interessante Aufgaben

Wer mit Finanzprodukten gerne Arbeitet und hier etwas mehr lernen will - ist richtig. Was ich mir immer denke ist nicht, dass wir es für die Bank bauen, sondern für den Endkunden und Nutzer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden sind das Herz der Firma. So viele coole Leute sieht man nicht oft aufeinmal <3

Verbesserungsvorschläge

Proaktiver agieren: Mehr Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Mutterkonzerns nehmen, auch wenn dies herausfordernd ist. Dadurch könnten Maßnahmen stärker aus der Service-Design-Perspektive betrachtet werden. Den Zusammenhalt zwischen den beiden Standorten fördern. Auch wenn es wirtschaftlich weniger sinnvoll erscheint, könnten standortübergreifende Job-Rotationen das Verständnis für die jeweiligen Schwerpunkte erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ich konnte meinen Arbeitstag sehr flexibel und frei gestalten, solange die Delivery stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Maßnahmen, wie zum Beispiel Further Education Budgets

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich im Agenturkontext, mittelmaß im Banking Kontext

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, die mir über die Jahre sehr ans Herz gewachsen sind.

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend und hilfsbereit, hat sich viel Mühe um die Weiterentwicklung gegeben.

Arbeitsbedingungen

Snacks, Teamlunches, sehr gute Kaffeemaschinen, ergonomisches Equipment im Office, sowie zuhause, meist aktuelle Hardware

Kommunikation

Die Abhängigkeit zur Mutterfirma hatte oft Auswirkungen auf unsere Arbeit. Einige Entscheidungen waren politisch motiviert und daher für mich schwer nachzuvollziehen. Um es klarzustellen: Meine Kritik richtet sich an die Kommunikation der Mutterfirma.

Interessante Aufgaben

Bei vorhandener Projektrotation gab es abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die Freude bereitet haben. Mit der Zeit wurden jedoch die Grenzen dieser Vielfalt spürbar, bedingt durch die enge Zusammenarbeit und die Implikationen seitens der Mutterfirma

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schöne Büros
- Gute Arbeitsgeräte, wie Macbooks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Transparenz
- Wenig bis gar keine Kommunikation von oben
- Keine Hilfe bei Weiterbildungen oder beim Aufzeigen eines Karrierepfads

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gespräche mit dem Vorgesetzten, in dem gegenseitige Erwartungen geklärt werden
- Hilfe bei Weiterbildungen
- Aufzeigen von Karriereoptionen
- Mehr Transparenz was die Strategie angeht (man steht dauerhaft im Dunkeln) -> in anderen Firmen werden Townhall Meetings abgehalten

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Das ist auch ganz ok

Karriere/Weiterbildung

... auch hier keinerlei Hilfestellung, Richtungsweisung etc.

Gehalt/Benefits

Gehalt naja; aber gute Leistungen; wie Macbook und Bahncard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen ?

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in fast einem Jahr keine Gespräche mit einem Vorgesetztem gehabt ... kenne also meine Ziele nicht, und weiß auch nicht, was von mir erwartet wird.

Arbeitsbedingungen

Nette Büros

Kommunikation

Totale Intransparenz - besonders von dem, was von oben kommen sollte.

Interessante Aufgaben

joa, halt sehr banklastig.