290 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
258 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von den Vorgesetzten wird Wertschätzung gelebt. Das auch in offener Aussprache. Wertschätzung bis zuletzt, was ich bisher in dieser Dimension selten kennenlernte. Die Kollegen nett, offen und qualifiziert mit professionellem Know-How.
vielfältige Aufgaben, wenn man irgendwo nicht zufrieden ist, gibt es immer eine Möglichkeit, in einen anderen Bereich zu wechseln.
in meiner Stelle ist ein sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite mit Klienten und immer einer oder zwei Kollegen.
sehr gut
Arbeitswünsche und frei. Wünsche werden immer berücksichtigt.
viele Fortbildung und man kann so oft teilnehmen, wie man möchte.
die Bezahlung ist sehr gut
hab 25 will Erziehungsverein, wenn ich mich richtig entsinne, klimaneutral sein
Man steht für einander ein, unterstützt, wo es nur geht. Jeder springt auch gerne mal ein oder tauscht den Dienst.
sehr respektvoll
da ein Wechsel stattgefunden hat, nicht mehr so zufrieden. Bis dato war alles bestens. Aber auch kein Problem, da in naher Zukunft wieder ein Wechsel stattfindet.
sehr gut
Probleme werden offen angesprochen, Anregungen werden aufgenommen, und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Gleichberechtigung wird ganz groß geschrieben
die Aufgaben sind vielfältig, immer wieder variieren und herausfordernd.
Ich wurde sehr gut aufgenommen und verstehe mich gut mit den Kollegen . Chefin sowie stellvertretende Leitung kann ich jederzeit ansprechen wenn ich ein Anliegen habe . Arbeitsumfeld ist freundlich und spannend
Teamarbeit
Spannende Aufgaben, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, hohe Motivation uvm.
Die Menschlichkeit und der Zusammenhalt untereinander.
Jobticket sollte für alle zur Verfügung stehen!
Vielen Dank für die gute Bewertung.
Herzliche Grüße,
Ihr Neukirchener Erziehungsverein
Stärken werden individuell im eigenen Arbeitsfeld eingesetzt.
Die mentale Verfassung spielt stetig eine wichtige Rolle und die Möglichkeit auf Ansprache bei Anliegen ist stets gegeben!
War eine gute Entscheidung
Ich bin froh beim Neukirchener Erziehungsverein arbeiten zu dürfen
Die Vielfältigkeit im Aufgabenspektrum
Die träge Erledigung von Anträgen
Leitungsebene optimieren
Es kommt auf den Bereich an. Es gibt starke Unterschiede, die überwiegend von der Leitungsperson abhängen.
Viele würden wechseln, wenn sie könnten. Einige gehen in andere Bereiche wie Schule etc.
Je nach Gruppe natürlich unterschiedlich, aber in Sachen Dienstplanwünsche ist eigentlich fast alles möglich, wenn es passt.
Die Fortbildungsakademie ist eher ein angenehmes Bestreben, aber die Angebote sind eher weniger nützlich. Grösstenteils unzertifizierte Veranstaltungen, meist kein Zugewinn auf dem Papier wenn man mal geht.
Der EV brüstet sich mit einem TOP-Gehalt, zahlt aber normal BAT-KF. Die Nachtdienste und Heimzulage sind natürlich gut und auch die tariflichen Zulagen für Wochenenden & Feiertage. Im TVÖD verdient man aber ähnlich gut ohne Wochenenddienste.
PV, E-Bikes, nachhaltige Projekte.. hier gibt es viel!
Es gibt überall schwarze Schafe, aber im Kern kennen alle die Baustellen und lassen auch zu dass man sich mal deutlich darüber beschwert. Man unterstützt sich.
Der Fisch stinkt am Kopf. Zumindest in meinem Bereich. Die neue Geschäftsführung macht Hoffnungy
Alte Computer in den Gruppen, Haustechnik gibt sich viel Mühe. Das Gebäudemanagement arbeitet so langsam und schlecht.. Anträge verschwinden, man wartet Wochen auf Rückruf, Versprechen werden nicht gehalten und darauf angesprochen weiß keiner mehr was.
Lob für Unternehmenserfolge gibt es, aber eine wirkliche Lobkultur gibt es nicht.
Hier sind keine Grenzen gesetzt, es sei denn es kostet Geld. Dann wird es eng.
So verdient kununu Geld.