Trainingsunternehmen ohne Haltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer als Junior-Trainer was lernen will, kann dort 1-2 Jahre verbringen
Image
durch die Neuland GmbH, die gutes Moderations-Zubehör verkauft, bekommt Neuland & Partner etwas von dem Qualitäts-Image ab. Nicht immer zu Recht.
Work-Life-Balance
ist dann Mangelware, wenn man Vollzeit hier drin ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht abbildbar, da keine Stellen außer der ausgeschriebenen mit der man anfängt. Weiterbildung wird gewährt.
Umgang mit älteren Kollegen
mies, denn die Leitkultur ist eine andere
Kommunikation
Kommunikation heißt hier moderieren und abarbeiten von Themen
Gehalt/Benefits
individuell verhandelbar, aber keine Gehaltserhöhungen wie in der Wirtschaft üblich, eher Anpassungen nach unten durch Wegfall von Sonderzahlungen