3 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Trainingsunternehmen ohne Haltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer als Junior-Trainer was lernen will, kann dort 1-2 Jahre verbringen
Image
durch die Neuland GmbH, die gutes Moderations-Zubehör verkauft, bekommt Neuland & Partner etwas von dem Qualitäts-Image ab. Nicht immer zu Recht.
Work-Life-Balance
ist dann Mangelware, wenn man Vollzeit hier drin ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht abbildbar, da keine Stellen außer der ausgeschriebenen mit der man anfängt. Weiterbildung wird gewährt.
Umgang mit älteren Kollegen
mies, denn die Leitkultur ist eine andere
Kommunikation
Kommunikation heißt hier moderieren und abarbeiten von Themen
Gehalt/Sozialleistungen
individuell verhandelbar, aber keine Gehaltserhöhungen wie in der Wirtschaft üblich, eher Anpassungen nach unten durch Wegfall von Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angesehenes Trainingsunternehmen mit Schwächen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Vergütung der Arbeit.
Das Einräumen von Freiräumen für teilweise sehr egozentroische Persönlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit von persönlichen Zielen (Umsatz, Marge, Vertrieb).
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder sehr schwieirig.
Work-Life-Balance
Wr als Trainer Arbeitet, wird schnell feststellen, dass die eigene Freizeit recht überschaubar ist. Dafür ist die Aufgabe interessant.
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegegeben. Daher neutral bewertet. Das Unternehmen ist einfach zu klein, um mehrere Karrierestufen abbilden zu können.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Umfeld ist durchaus als "schwieirig" zu bezeichnen. Neben umgänglichgen und wertschätzenden Kollegen, gibt es durchaus recht egozentrische Persönlichkeiten.
Kommunikation
EIne Unternehmenskommunikation gab es meiner Zeitt nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufträge in der Managementberatung und dem Managementtraining sind herausfordernd, interessant und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Freiheit versus Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer eine gute Idee hat und ein gutes Argument dafür, bekommt fast immer das GO von der GF zum umsetzen. Riesige Freiheitsgrade mit extrem viel Eigenverantwortung sind typisch für N&P.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Der Schuster hat immer die schlechtesten Leisten" - der interne Austausch zwischen den 3 Geschäftsbereichen müsste dringend verbessert werden. Ohne Führungskräfte ist es für uns Mitarbeiter schwer, trotz fehlender Steuerung und unklaren Entscheidungen gute Leistung zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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