Hohe Fluktuation, enorme Mitarbeiterunzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Neumann Leadership Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, teilweise interessant Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Erfolgte fast ausschließlich einseitig- von oben nach unten. "Too much information" über Privates, dass man als Mitarbeiter nicht hören möchte. Umgekehrt kein "offenes Ohr".
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Kollegen, die haben in 8 Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten. Das Basisgehalt war überdurchschnittlich gering und die Boni wurden teilweise willkürlich gekürzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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