Seit 1996 sind wir innovativer und verlässlicher IT-Partner für kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien.Als Systemhaus mit Status »DATEV Solution Partner«, »DATEV Corporate Partner«und »SAP Premier Partner« liefern wir kaufmännische Software-Lösungen.
Wir kümmern uns um die IT-Betreuung und betreiben zudem ein eigenes Rechenzentrum in Regensburg. Wir bieten Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchenlösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber. Diese Lösungen unterstützen unsere Kunden zu wachsen, profitabel zu wirtschaften und Geschäftsprozesse zu automatisieren. Übersichtlichkeit, schnelle Abwicklung und Anbindung an externe Partner stehen im Vordergrund.
IT System- und Softwarehaus seit 1996
The following benefits were most frequently mentioned in the 75 employee reviews.
Parking
Team events
Company car
Home Office
Company phone 
Flexible working hours
Internet access
Pension plan
Discounts
Coaching
Good transport links
Cafeteria
Health-promoting measures
Stock or equity options
Accessible
Dog-friendly
Meal allowance
Company physicianDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, denn sie sind der Motor der neumeier AG. Dafür schaffen wir ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Zusatzangeboten
Verlässlich, zukunftsorientiert und fair
Seit 1996 sind wir mit diesen Werten sowohl etablierter IT- und Softwarepartner für unsere Kunden als auch attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden. Neue Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Teamdenken, Engagement und IT-Affinität sind bei uns herzlich willkommen. Was uns alle verbindet, ist die Leidenschaft für IT und Software.
Bei uns zählt Deine Persönlichkeit genauso wie Dein fachlicher Hintergrund.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kollegialem Umgang in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Es erwarten Dich flache Hierarchien in einer gelebten Du-Kultur, in der alle gleichermaßen mit anpacken. Mit hoher Entscheidungskompetenz in den Teams hast auch Du den Freiraum, Deinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten. Gemeinsam schaffen wir Erfolge – und feiern diese auch. Von der Weihnachtsfeier, über Grillfeste, hin zum Betriebsausflug und regelmäßigen Team Events: Der Spaß und Austausch ist fester Bestandteil des neumeier AG-Alltags.
Für welche Einstiegslevel bietet die neumeier AG Möglichkeiten?
Welcher Geschäftsbereich passt zu Dir?
Wir suchen bevorzugt Verstärkung durch folgende oder ähnliche Berufsgruppen:
Schau Dich um, welche Stelle am besten zu Dir passt: www.neumeier-edv.de/karriere
Helpful information about the application process at neumeier AG.
Mit unserem aufstrebenden Team aus mittlerweile über 160 erfahrenen Experten und Expertinnen schaffen wir an folgenden Standorten Tag für Tag innovative Lösungen für unsere Kunden:
Gesellschaftlich war es der beste Job den ich je hatte, es hat sich jeder mit jedem von den Kollegen her verstanden auch die Firmenausflüge waren super, da konnte man sich auch mal außerhalb der Firma mit den Kollegen austauschen und auch neue Kollegen so kennenlernen. Es hat mir sehr viel Freude bereitet mit solch tollen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
- Das Arbeitsklima
- Die unterschiedlichen Aufgaben
- Das Essen
- Besprechung, wo man selber Vorschläge bringen kann und diese auch gehört werden
Ich schätze an meinem Arbeitgeber die positive Arbeitsatmosphäre und den wertschätzenden Umgang im Team, auch wenn ich überwiegend im Homeoffice arbeite. Die neuen, interessanten Aufgaben, die mit meinem beruflichen Wechsel einhergingen, bieten mir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Obwohl ich anfangs keine Schulungen zur Einarbeitung in das Produkt hatte, wurde mein Feedback ernst genommen und entsprechend umgesetzt. Insgesamt empfinde ich die Unternehmenskultur als bereichernd und unterstützend
Ich hatte hier wirklich eine sehr schöne Zeit, mit tollen Kollegen und Interessanten aufgaben. Kannte dies noch nie so aus einer anderen Firma.
Ich würde jederzeit hierhin wieder zurück kommen (wenn mir meine jetzige Arbeit keinen Spaß mehr macht). Liebes NAG Team, Danke für die tolle Zeit, bleibt wie ihr seid!
Wir entwickeln uns im Team weiter und können als Einzelpersonen mitwachsen.
Die Anliegen und das Wohl der Kollegen wird ernst genommen und immer gemeinsam passende Lösungen erarbeitet. Das Gesamtpacket stimmt einfach und man hat Spaß an der Arbeit.
Mangelnde Weiterentwicklungschancen, sowohl finanziell als auch fachlich.
grundsätzlich gibt es nichts das ich als sehr schlecht bezeichnen würde. Manchmal wirkt es so als würden langjährige Kollegen bevorzugt auch wenn deren Leistung NICHT besonders gut ist und den Job vermutlich jemand nebenbei mit erledigen könnte... Aber da mir keine so genauen Details über deren Tätigkeiten bekannt sind könnte man sich auch täuschen..
habe keine Kritikpunkte. Wer die Angebote nutzt, wird eine Lösung finden.
keine Punkte
Geht nicht auf die Mitarbeiter ein, man wird gebeten die Firma nur positiv zu bewerten.
Holt euch mehr Feedback der Mitarbeiter über die Teamleiter, Vorstände ein.
Man sollte in Mitarbeitergesprächen mehr auf die Mitarbeiter und deren Anliegen eingehen und diese auch ernst nehmen. Mir hat hier leider die Wertschätzung gefehlt.
Hört euch Beschwerden von Mitarbeitern genau an. Gibt es mehrere Beschwerden über z.B. eine Person unabhängig von deren Betriebszugehörigkeit usw. dann stimmt etwas nicht.
Es gibt sicherlich Schräubchen an denen man hier und da noch drehen könnte. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit hier mitzuwirken und z.B. Prozesse zu optimieren.
Wie bereits erwähnt, habe ich keine großen Punkte, außer das Thema mit den Weiterbildungen, was aber bereits schon umgesetzt wurde.
The highest rated factor of neumeier is Interaction with older colleagues with 4.7 points (based on 12 reviews).
Hier wird der Focus vor allem auf einen Kollegen aus dem bestimmten Bereich gemeint.
Alle Kollegen waren super!
Hier wird kaum unterschieden, Meinungen und Vorschläge werden sowohl von jung und alt gleichermaßen akzeptiert und mit einbezogen.
aus meiner Perspektive gibt es keine Unterschiede.
siehe Text Gleichberechtigung
The lowest rated factor of neumeier is Salary/Social benefits with 3.8 points (based on 17 reviews).
Schlechte Bezahlung
Das ist der einzige Punkt, der mich wirklich stört. Man verdient im Vergleich unter dem Durchschnitt.
Lohn ist nieder.
Gehalt ist OK, könnte besser sein. Vermögenswirksame Leistungen gibt es. Betriebliche Altersvorsorge nicht.
Gehalt ist in Ordnung, ist jedoch bei der Konkurrenz teilweise wesentlich höher
Career/Professional development is rated with an average of 3.8 points (based on 20 reviews).
Hatte leider nicht den Eindruck als könnte ich mich hier weiterbilden.
Wurden mir gegenüber zumindest nicht angeboten.
Interne Schulungen, seien sie noch so gut bringen keinen Vorteil.
Insgesamt finde ich viele Aspekte des Unternehmens sehr positiv, aber es gibt auch Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind. Zu Beginn fand ich es schade, dass keine Schulungen für Mitarbeiter angeboten wurden, insbesondere für diejenigen, die das Produkt vorher nicht kannten. Ich habe dieses Thema angesprochen, und es wurde auch schnell umgesetzt. Dennoch halte ich es für wichtig, darauf hinzuweisen, dass gezielte Schulungen für die Einarbeitung und berufliche Entwicklung entscheidend sind
Es tut sich immer was um bei diesen Themen nicht auf der Stelle zu stehen. Aufstiegsmöglichkeiten sind sind vorhanden, egal ob Produkt-Verantwortung oder Führungskraft. Gute Arbeit bleibt nicht unbeobachtet auch wenn klar ist, dass ein Unternehmen nicht zu 80% aus Führungskräften bestehen kann.
