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Neura 
Robotics 
GmbH
Bewertung

Metzingen
Arbeitgeber bewerten

Einfach ein sehr schlechter Arbeitgeber. Wer fachlich qualifiziert ist, sollte sich das gut überlegen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Metzingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter haben keine Rechte. Die Chefs vertrauen den Mitarbeitern nicht. Die Mitarbeiter vertrauen den Chefs wegen dieser chaotischen Führung ebenfalls nicht. Deshalb gibt es viel Druck in beide Richtungen. Die Arbeitsbedingungen sind wirklich schlecht. Kein Homeoffice, aber auch kein Deutschlandticket. Sie nutzen den Status als Start-up als Ausrede, um die Mitarbeiter zu härterer Arbeit zu zwingen, obwohl sie definitiv kein Start-up mehr sind. Mit mehr als 1600 Mitarbeitern sind sie kein Start-up mehr.

Arbeitsatmosphäre

Erschöpfte Mitarbeiter, überall Chaos.

Work-Life-Balance

Einfach sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall, horror.

Arbeitsbedingungen

Wer Respekt und Work-Life-Balance erwartet, sollte hier nicht arbeiten.

Kommunikation

Chaotisch

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

8Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrung bei NEURA in mehreren Bereichen nicht positiv war. Die Themen, die du ansprichst, sind zentrale Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld, und wir nehmen Rückmeldungen dazu sehr ernst.

NEURA befindet sich in einer sehr dynamischen Wachstumsphase, in der Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiterentwickelt werden. Uns ist bewusst, dass dieser Wandel auch Herausforderungen mit sich bringt und nicht in allen Bereichen bereits der Anspruch erreicht ist, den wir langfristig verfolgen.

Gleichzeitig ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen, Verlässlichkeit und klaren Rahmenbedingungen basiert und sowohl Leistung als auch Gesundheit und Zusammenarbeit nachhaltig unterstützt.

Dein Feedback hilft uns dabei, genau hinzuschauen, wo wir uns weiter verbessern müssen, und unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.