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Neuro-Centrum 
Düsseldorf 
GbR
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeit für zwei, Gehalt für 0,5

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

anstrengend, ständig unter Druck

Image

ok

Work-Life-Balance

ok, solange es genug Personal gibt

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

0 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es geht

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

viele sind unfreundlich

Vorgesetztenverhalten

je nachdem

Arbeitsbedingungen

man arbeitet für zwei

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

+

Interessante Aufgaben

keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Definitiv verbesserungsfähig

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft nicht

Image

Oft nicht

Work-Life-Balance

Das passt

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Könnte definitiv besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neun

Kollegenzusammenhalt

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht

Arbeitsbedingungen

Nein

Kommunikation

Oft nicht

Gleichberechtigung

Es arbeiten nur Frauen

Interessante Aufgaben

Oft nicht

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neuro-Centrum Düsseldorf durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neuro-Centrum Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neuro-Centrum Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.