2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach der Kündigung zeigt sich der wahre Charakter des Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Work-Life-Balance
Von einer guten Work-Life-Balance kann leider kaum die Rede sein. Durch den bestehenden Personalmangel kommt es immer wieder dazu, dass kurzfristig Doppelschichten übernommen werden müssen. Zusätzlich werden Dienstpläne teilweise sehr kurzfristig geändert, sodass eine verlässliche Planung der Freizeit kaum möglich ist.
Erschwerend kommt hinzu, dass regelmäßig zusätzliche Arbeit angeordnet wird, ohne vorher zu fragen, ob dies überhaupt möglich ist. Dies passiert insbesondere dann, wenn Mitarbeitende ihren Dienst vergessen oder sich unmittelbar vor Dienstbeginn krankmelden. Die daraus entstehenden personellen Engpässe werden letztlich auf die übrigen Mitarbeitenden verteilt.
Auf Dauer führt diese Situation zu einer erheblichen Belastung und macht es schwierig, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Nach der Kündigung der Arbeitgeber kommt seinen gesetzlichen Verpflichtungen teilweise selbst nach einer ausdrücklichen Mahnung nicht nach. Dadurch entsteht der Eindruck, dass gesetzlich vorgeschriebene Leistungen bzw. Ansprüche nicht zuverlässig eingehalten werden. Dies führt zu zusätzlicher Unzufriedenheit und einem erheblichen Vertrauensverlust gegenüber dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt - unprofessionelles, charakterloses Leitungsverhalten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Grundidee zur Eröffnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- getätigte Absprachen wurden nicht einhalten
- professionelle Kommunikation auf Augenhöhe fehlte bzw. fand nicht statt
- fehlende Wertschätzung, Unehrlichkeit
- Charakterloses Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- die zu Beginn des Arbeitsverhältnisses getätigten Absprachen einhalten
- professionelle Kommunikation leben und nicht nur suggerieren
Image
nicht beurteilbar wegen Neugründung
Gehalt/Benefits
versprochene Zusatzleistung trotz "Erinnerung" nicht gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NEURO Pflegedienst gGmbH durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden NEURO Pflegedienst gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NEURO Pflegedienst gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.