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Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Logo

Neurologisches 
Rehabilitationszentrum 
Godeshöhe 
GmbH
Bewertung

Ein sozialer Job, dem seine Mitarbeiter nichts wert sind. Hauptsache der Laden läuft!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsbereit !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles gesagt!

Verbesserungsvorschläge

Die Grundstrukturen einmal überdenken. Personal ist rar!

Arbeitsatmosphäre

Es war einmal....

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Bröckelt, da die Kollegen am Ende mit ihren Kräften sind.

Work-Life-Balance

Nicht mehr möglich, da das Personal schwindet

Vorgesetztenverhalten

Viel Gerede, absolut keine Wertschätzung am Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Es waren einmal interessante Tätigkeiten, jetzt nur noch Schadensbegrenzung.

Gleichberechtigung

Die Pflege darf gleichberechtigt viel arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nun ja!

Arbeitsbedingungen

Kein Personal, also schlechte Bedingungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Versuch ist da.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay!

Image

Schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Versprochen! Aber nicht Eingehalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und bedauern zutiefst, dass Sie sich in unserer Klinik nicht wertgeschätzt fühlen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert und unterstützt fühlen, und wir nehmen Ihre Anmerkungen daher sehr ernst.

Wir verstehen, dass eine effektive Kommunikation und eine angemessene Umsetzung von Vereinbarungen für das Wohlbefinden und die Produktivität unseres Teams entscheidend sind. Wir werden Ihre Hinweise daher gründlich prüfen und die Grundstrukturen unseres Unternehmens überdenken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen unterstützt werden und ihre Stimmen gehört werden.

Des Weiteren bedauern wir zutiefst, dass Sie das Gefühl haben, dass die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance gelitten haben. Wir sind uns bewusst, dass die Belastung aufgrund von Personalengpässen zunehmen kann, und sind entschlossen, Lösungen zu finden, um die Situation zu verbessern.

Was die Versprechen bezüglich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, werden wir sicherstellen, dass zukünftige Zusagen eingehalten werden und dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir uns für ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt werden. Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback, das uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns direkt mit Ihnen austauschen könnten, um Ihre Anregungen in unsere Prozesse zu integrieren.

Wenden Sie sich, wenn Sie mögen, hierzu gerne an unsere Personalleitung.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

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