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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neuron Automation Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neuron Automation Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neuron Automation Germany
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Unternehmen, das aufgrund seiner interessanten Aufgaben und guten Identifikation aller Mitarbeitenden mit unseren Zielen ein sehr familiäres und kooperatives Klima bietet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Reorganisation nach der Übernahme ist noch nicht vollständig abgeschlossen, von daher gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten bei der Kommunikation aber das Management arbeitet daran.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet ein reger Austausch zwischen den Mitarbeitenden statt. Bei Fragen und Problemen findet man immer jemandem mit dem man sich austauschen und Lösungen erarbeiten kann. Es werden Erfahrungen und Tipps weitergegeben, der Umgang miteinander ist sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht sehr gut! Ich arbeite Teilzeit, habe die Arbeitstage so legen können, wie es mir am besten passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kooperativer Führungsstil, Ideen der Mitarbeitenden werden aufgenommen und sofern möglich umgesetzt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktionale Sicherheit ist ein anspruchsvolles Aufgabengebiet das in weiten Bereichen der Indistrie zunehmend Bedeutung gewinnt. Dadurch haben wir viele sehr unterschiedliche Kunden was die Zusammenarbeit immer wieder interessant macht.

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