Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Super Team
- Arbeitsmittel waren in Ordnung, wenn auch nicht neu
- Küche mit Getränken, Obst und Snacks
- Regelmäßige Team-Events und gelegentliche Essen als Bonus
- Schlimme Work-Life-Balance (45+ Stunden/Woche)
- Bezahlung war sehr schlecht
- Konnte mich moralisch nicht mit dem Produkt identifizieren, Bezahlungskonzept fragwürdig.
- Entwicklung des Produktes ausschließlich auf Finanzierung ausgerichtet, keine Zeit für sinnvolle Entwicklungen, die nötig aber für die Finanzierung vlt. nicht erträglich waren
Achtet darauf die Mitarbeiter zu honorieren, niemand wird sich vollständig mit diesem Produkt identifizieren, am Ende des Tages bleibt es Arbeit und die gilt es so angenehm wie möglich zu gestalten, was nicht heißt das die Menschen sich 12 Stunden im Büro aufhalten sollen. Richtet es ein, dass die Leute am Wochenende beruhigt den Kopf frei kriegen können.
Richtig schlimm, war für mich Kündigungsgrund: Überstunden werden vorausgesetzt und gelten als "Engagement". Werden aber selbstverständlich weder bezahlt, noch in irgendeiner anderen Form gewürdigt. Selbst am Wochenende wurde es als selbstverständlich erachtet alles im Blick zu haben.
Mir wurde nix angeboten und mir ist nicht bekannt, das andere aus der Abteilung etwas angeboten bekommen haben.
Absolut unterbezahlt, vorher abgesprochene Gehaltserhöhung wurde nicht eingehalten. Gehaltserhöhungen koppeln sich an Feedbackgespräche, bei denen die Ziele kaum zu erreichen sind.
Kommunikation leider stets ohne die Leute, die eigentlich in die Aufgabe eingebunden waren, was zur Folge hatte, dass alles doppelt und dreifach geklärt werden musste. Generell wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Teams.
Es finden regelmäßig Firmenevents statt. Es gibt keine strikten Arbeitszeiten.
Das Großraumbüro ist manchmal recht anstrengend, wenn sich die Lautstärke hochschaukelt. Man kann dann aber jederzeit seine Kopfhörer aufsetzen und abtauchen.
Durch die zwei großen Büroräume ist es manchmal relativ laut (deswegen der Abzug) aber jeder bekommt einen Kopfhörer von der Firma gestellt, um Musik hören zu können.
Tolles Team. Alle sind super nett, man wir auch als Neuling gut aufgenommen und fühlt sich direkt wohl.
Immer wieder neue und sehr interessante Aufgaben. Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Änderungen im Arbeitsumfeld / -ablauf
Great Teammembers - Great for beginners. Never had such helpfull and friendly people around me.
They are doing something right when hiring new people. Keep it up!
Chaos! Projects are planned arbitrary. Evaluations are made by people not involved into implementation. No knowledgetransfer. Strange decisions in general.
They should get some structure into its daily work.
Talk to each other! So much information is getting lost.
Maybe divide the 2 big rooms into some smaller ones? Loud noises made it hard for me to focus on my work.