Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interesting scientific projects
- Super Team
- Arbeitsmittel waren in Ordnung, wenn auch nicht neu
- Küche mit Getränken, Obst und Snacks
- Regelmäßige Team-Events und gelegentliche Essen als Bonus
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Schlimme Work-Life-Balance (45+ Stunden/Woche)
- Bezahlung war sehr schlecht
- Konnte mich moralisch nicht mit dem Produkt identifizieren, Bezahlungskonzept fragwürdig.
- Entwicklung des Produktes ausschließlich auf Finanzierung ausgerichtet, keine Zeit für sinnvolle Entwicklungen, die nötig aber für die Finanzierung vlt. nicht erträglich waren
Verbesserungsvorschläge
Offer more trainings
Achtet darauf die Mitarbeiter zu honorieren, niemand wird sich vollständig mit diesem Produkt identifizieren, am Ende des Tages bleibt es Arbeit und die gilt es so angenehm wie möglich zu gestalten, was nicht heißt das die Menschen sich 12 Stunden im Büro aufhalten sollen. Richtet es ein, dass die Leute am Wochenende beruhigt den Kopf frei kriegen können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neurotronics ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation leider stets ohne die Leute, die eigentlich in die Aufgabe eingebunden waren, was zur Folge hatte, dass alles doppelt und dreifach geklärt werden musste. Generell wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Teams.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde nix angeboten und mir ist nicht bekannt, das andere aus der Abteilung etwas angeboten bekommen haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neurotronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Neurotronics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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