Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie mich entlassen haben, bevor ich es tat
Leider alles!
Neue Führung, da alles schlecht ist
Extrem schlecht. Niemand möchte mit dieser Firma zusammenarbeiten
Ganz schlimm! Eigentlich müssten dort alle eine lange Nase haben. Ich habe sowas wie dort noch nie erlebt
Wenn man denn überhaupt was bekommt. Kollegin bekam die Quarantänezeit nicht bezahlt und das obwohl sie dazu gesetzlich verpflichtet sind
Nichts
Zahlen kein gehalt!!
Zahlt eure loehne!!! Angestellte leben nivht von luft und liebe
Am AG ansich leider nichts
Die gesamten Arbeotsbedingungen inkl Vergesetzte
Neue kompetente Führung, faire und vor allem pünktliche Zahlungen, Weiterbildungen, Aufstiegschancen, sich auch mal den Sorgen der Mitarbeiter annehmen.
Die Athmosphäre in den Schulen bzw beim Klienten kann super sein, alles was mit der Firma zusammenhängt ist es eher nicht.
Ich habe viele Ehemalige kennengelernt und alle berichten das gleiche. Verfahren um an fehlende Zahlungen zu gelangen liefen auch schon.
Ich habe noch nie was positives in den vielen Jahren in dem Bereich über diesen Träger gehört. Auch Schulen arbeiten sehr ungern mit ihnen zusammen, weil es immer Probleme gibt.
Bei dem Job ansich super, aber die Vorgesetzten erwarten ständige Erreichbarkeit
Auf eigene Kosten in der freien Zeit
Wenn man die Kollegen mal kennenlernt ist der Zusammenhalt meinst gegeben
Unterirdisch! Inkompetent, falsch und in Problemsituationen nicht erreichbar.
Man bedenke das es sich hier um den sozialen Bereich handelt, wo Menschen an der Spitze sitzen für die sozial ein Feemdwort ist. Hier geht es nur ums Geld machen, die Mitarbeiter bleiben schnell auf der Strecke
Ganz schlimm.
Kommunikation fällt spätestens aus wenn mal wieder kein Lohn kommt. Auch ansonsten ist man ziemlich schnell auf sich gestellt.
Sehr schlecht, jeder andere Träger hat einen besseren Lohn und zahlt vor allem pünktlich.
Der Lohn kommt häufiger zu spät als pünktlich. Oft wird er ohne Gründe gekürzt. Kostenträger sind bereits informiert.
Wer auf ein regelmäßiges Einkommen angewiesen ist sollte hier die Finger von lassen!
Ansich wird jede Schulbegleitung gleich schlecht behandelt
Ja die Aufgabe ist durchaus interessant
Nix
Die Gehaltszahlung, das Verhalten wenn der Arbeitnehmer anruft..
Sehr schlechte Gehaltszahlung zu spät oder zu wenig. Der Vergleich des Gehalts trifft auf den harzt 4 Satz eher zu.. Zahlungmoral geht gar nicht.. und immer wieder findet das Unternehmen neue ausreden zwecks Gehalt..
sehr schlechtes sozialbewußtsein..
Arbeitsbedingungen sind nicht gegeben
Es gibt bei bzw. mit neverland nur die Kommunikation vom Arbeitnehmer, da es vom Arbeitgeber keinerlei Rückmeldung gab..
Zu viel um es aufzuzählen
Am besten mal anfangen nicht nur an das eigene Geld zu denken sondern mal für die Angestellten handeln. Die Führung sollte wechseln
Selten mal das der Lohn pünktlich kam, ständige Überwachung der Leitung mit falschen Unterstellungen, Vorgesetzte haben keine Ahnung von den Fällen, sehr schlechte Bedingungen, Ehemalige berichten alle von den gleichen Problemen
Sind dafür bekannt welche Zustände dort herrschen
Leider kein Minus möglich
Ohne Worte
Sehr schlechte Bezahlung wenn sie denn dann mal kommt
....
Kann man oben entnehmen
Dicht machen und leuten übergeben die wissen was se machen
Top ;)
Welche Balance
Keine Möglichkeiten
Regelmäßig zu spät, dies wird dann noch nicht mal kommuniziert, Fahrgeld wird zurück gehalten und ist unter den üblichen Gehaltssatz für den Bereich, keine Zusatzprämien wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Urlaubstage werden einen gestrichen ohne das man davon in Kenntnis gesetzt wird und bis zu 300h Minusstunden ist normal, bei voll erbrachten Stundensoll
Gaaaaaanz soziale Vorgesetzte
Bin mit 2 Jahren schon ne Altlast
Druck auf Personal ausüben, Anfragen werden nicht bearbeitet,...
Mit Kunden perfekt, .... mit AG gibt es keine Bedingungen
Die Kommunikation ist sehr einseitig leider
Der Einsatzort ist immer das beste daran...
Nix.
Alles. Keine Verantwortung.
Alles. Alles muss geändert werden. Von Kommunikation bis zu Gehalt.
Kein Problem bei Krankschreibung ob beim Kind oder bei einem selbst
Bezahlung bei ungelernt für die gleiche Arbeit wie einer Fachkraft
Vertretungskräfte fehlen