8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nun ja: so typisch amerikanisch alles immer erst mal super und high-five und dann schnell tief nach unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DACH Führung lebt zu stark work-LIFE-Balance („Freitag ab eins ist meins“ und während der Woche maximal bis 17 Uhr), Family ist wichtig, der gute Job bringt nur das Geld fürs sorgenfreie Leben) und ist unzuverlässig und Kommunikation ist schlecht. Das gesprochene Wort ist schnell vergessen. Show-Man. Mehr Zuverlässigkeit würde gut tun. Man selber muss aber viel mehr arbeiten. Das wird erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal etwas seriöser werden und nicht alles gleich hypen und beklatschen und dann kommt der tiefe Fall.
Image
Nischenprodukt. In Amerika deutlich mehr Anwendung aufgrund der Wohlstandskrankheiten polyneuropathien aufgrund Adipositas und Diabetes. Machen immer wilde Patient Stories in den sozialen Medien….nun: wer braucht es? Ein Patient entscheidet eh nicht darüber.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. Massive Unterschiede zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Man selber buckelt, die Geschäftsführung in DE lebt Work-LIFE-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ne. Lieber neue Leute holen und beklatschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair und angemessen für die Branche. Ebenso PKW etc.
Kollegenzusammenhalt
Das passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich. Nur jung ist gut. Wird klar vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ha,ha!
Kommunikation
Gibt es nicht. Wird auch nicht von der Geschäftsleitung vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Wie es so im Vertrieb ist: verkaufen, verkaufen, verkaufen!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aufsteigende Firma ohne persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender deutscher Ansprechpartner für Personal/Gehalt/Interna
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten bieten, einen anderen Weg innerhalb der Firma einzuschlagen.
Stellen auch innerhalb DACH ausschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nevro bietet einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem fairen Gehalt und fairen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der großzügige Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und die tollen Mitarbeiterevents.
Sicherheit der Mitarbeiter steht an oberster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Im deutschsprachigen Raum Fortbildungen in deutscher Sprache gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen weiterentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich wenn man Glück hat entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein internen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven schaffen, Struktur stärken, Verlässlichkeit stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das reine Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire ist wohl das liebste Hobby
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, weniger Machtspiel auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Man hat keinen Firmensitz, so wird man größtenteils nicht gestört. Ansonsten ist ein gutes Betriebsklima nicht existent
Image
Image ist herrvoragend, die Realität ist das komplette Gegenteil
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, mit einseitiger Erwartung der Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Nichts vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht, ist aber mit dem teilweise geforderten Arbeitsumfang viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
:)
Vorgesetztenverhalten
Erster Eindruck super, da kam dann ganz schnell eine Kehrtwende. Leider keine schützende Hand über den Köpfen am Ende
Kommunikation
Effektiv nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss es beim Teufel in der Hölle zugehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine recht gute Car Allowence und vordergründig ein gutes Gehalt das auf die Stunden runter gerechnet sich wieder relativiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles außer das Produkt.
Es ist nicht die Firma sondern die einzelnen Mitarbeiter Management/ VORgesetzte die das Negative mit Leben erfüllen. Die Firma an sich könnte gut sein und das Produkt ist es.
Verbesserungsvorschläge
Viele
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre?
Work-Life-Balance
Von Work Life Balance hat hier noch keiner gehört
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es hier keine auch keine Förderung von Talenten oder Defiziten… nicht mal die Notwendigkeiten einer Medizinprodukte Firma werden hier abgehakt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz gut kann man aber eher als Schmerzensgeld deklarieren
Kollegenzusammenhalt
Hier wird geschickt interveniert gemobbt und Kollegen gegeneinander aufgehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier Hire and Fire gelebt wird gibt es keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, das Motto Druck, Mobbing Macht ausüben …. Führungskräfte Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Wenn man seine Ruhe hat sehr gut
Kommunikation
Kommunikation, wenn sie stattfindet, negativ Mobbing wird groß geschrieben und professionell umgesetzt… Wenigstens etwas professionelles
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung und Frauenquote kann man hier auch nicht sprechen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant mit einem guten Produkt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Management ohne Führungserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Car Policy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silicon Valley goes Germany. Teure Autos, fette Spesen. Weiterbildung ist leider ein Fremdwort, fragwürdige Ethik im Gesundheitswesen.
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten etwas Führungserfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der wahre Charakter zeigt sich nicht bei der ersten Begegnung, sondern bei der letzten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nevro Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nevro Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nevro Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.