Nun ja: so typisch amerikanisch alles immer erst mal super und high-five und dann schnell tief nach unten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DACH Führung lebt zu stark work-LIFE-Balance („Freitag ab eins ist meins“ und während der Woche maximal bis 17 Uhr), Family ist wichtig, der gute Job bringt nur das Geld fürs sorgenfreie Leben) und ist unzuverlässig und Kommunikation ist schlecht. Das gesprochene Wort ist schnell vergessen. Show-Man. Mehr Zuverlässigkeit würde gut tun. Man selber muss aber viel mehr arbeiten. Das wird erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal etwas seriöser werden und nicht alles gleich hypen und beklatschen und dann kommt der tiefe Fall.
Image
Nischenprodukt. In Amerika deutlich mehr Anwendung aufgrund der Wohlstandskrankheiten polyneuropathien aufgrund Adipositas und Diabetes. Machen immer wilde Patient Stories in den sozialen Medien….nun: wer braucht es? Ein Patient entscheidet eh nicht darüber.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. Massive Unterschiede zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Man selber buckelt, die Geschäftsführung in DE lebt Work-LIFE-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ne. Lieber neue Leute holen und beklatschen.
Gehalt/Benefits
Absolut fair und angemessen für die Branche. Ebenso PKW etc.
Kollegenzusammenhalt
Das passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich. Nur jung ist gut. Wird klar vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ha,ha!
Kommunikation
Gibt es nicht. Wird auch nicht von der Geschäftsleitung vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Wie es so im Vertrieb ist: verkaufen, verkaufen, verkaufen!