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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Fragen, keine Antworten

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr "amerikanisch". Es werden ausschließlich Fragen gestellt, auf Fragen wird aber nur mit gegenfragen, ausweichend, inhaltlich falsch (an der Frage vorbei) oder gar nicht geantwortet. Ein wirkliches Gespräch kommt nicht zustande, die Atmosphäre ist eher wie in einem Verhör.

Gesprächspartner wirkte zudem unvorbereitet und uninteressiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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