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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besseres gibt es überall

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wartenberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden und einspringen wird vorausgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Männer gegen Frauen.

Vorgesetztenverhalten

Ich will nicht also musst du, ist Programm


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es hat sich einiges getan, aber nicht zum Positiven

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wartenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Themengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Struktur und Umgang

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge aktuell offen

Arbeitsatmosphäre

Ein junges und dynamisches Team

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit ist Voraussetzung. Gelegentlich gibt es Ausgleichstage

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und individuelle Weiterbildungen werden gefördert, aber nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Keinerlei zusätzlichen Leiszungen enthalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg auf ein papierloses Büro
Photovoltaikanlage
jährliche Spendenaktion

Kollegenzusammenhalt

Alle respektieren sich aber keine Wertschätzung vorhanden

Arbeitsbedingungen

Wochenendarbeit ist Vorraussetzung

Gleichberechtigung

Es ist ein Arbeiten mit flachen Hierarchien, aber fehlender Respekt untereinander

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im Vertrieb


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber und cooles Team.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wartenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer Spaß bei der Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannender Job in einem perfekten Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wartenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer mit Spaß dabei, gute Einarbeitung und jederzeit ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Könnte ich nach 9 Monaten nichts erwähnen

Arbeitsatmosphäre

Immer mit Freude bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Regelmäßige Ausgleichstage wenn man am Wochenende arbeitet, Überstunden werden in Freizeit abgegolten

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand was braucht ist immer wer da


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird new medical bzw. cosmetic op durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich new medical bzw. cosmetic op als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.