Allgemeine Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsabteilung, bestimmte Kollegen und einzelne Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte stärker auf die Medizintechnik gelegt werden statt auf die Automobilindustrie oder den Defense-Bereich. Gleichzeitig sollten die Übernahmechancen deutlich verbessert werden, damit Auszubildende nach der Ausbildung reale Chancen auf eine Festanstellung haben.
Die Ausbilder
hat sich deutlich verbessert seitdem es nur noch 2 Ausbilder sind.
Spaßfaktor
Das hängt stark von der jeweiligen Abteilung, ihren Aufgaben und den Kollegen ab. Meiner Meinung nach gehört der Einkauf zu den besten Abteilungen. Am unteren Ende der Rangliste sehe ich hingegen das Rechnungswesen, HR und die Kommissionierung.
Variation
Oft erhält man nur typische ‚Azubi-Aufgaben‘, bei denen man wenig dazulernt und tagelang dieselben Tätigkeiten ausführt, wie endlose Tabellen ausfüllen oder Akten archivieren.
Respekt
90% Freundlich, 10% das Gegenteil
Karrierechancen
Ich würde sehr gern übernommen werden. Leider hängt die Übernahme stark vom schulischen Durchschnitt ab und nicht von den Beurteilungen in den einzelnen Abteilungen. Selbst wenn man den Durchschnitt erreicht, wird man meist nur in Abteilungen übernommen, in denen gerade eine freie Stelle vorhanden ist und nicht in den Abteilungen wo man Interesse hat.
Arbeitsatmosphäre
Hängt wieder von den jeweiligen Abteilungen ab
Ausbildungsvergütung
Laut den Aussagen anderer Azubis aus anderen Unternehmen ist unser Gehalt eher unterm Durchschnitt.
Arbeitszeiten
flexibel