Kein Vergleich mit BuS Elektronik vorher.
Arbeitsatmosphäre
Es war leider keine gut Atmospähre mehr nach dem man zwischen den Stühlen saß zwischer den Vorgesetzten in Riesa und denen von Holland.
Image
Hat nach dem Verkauf und den Zwist mit dem hochverdienten ehemaligen Eigentümer dem Unternehmen sehr geschadet.
Work-Life-Balance
Blieb nach dem Verkauf an Neways immer mehr auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip gleich Null.
Gehalt/Benefits
Man hatte kein Interesse Mitarbeiter zu halten im Gegenteil hat neu gesucht. Wenn man welche fand kamen die aber zu wesentlich höheren Kondition + 1000 bzw. 2000 € Werbekosten...
Vorgesetztenverhalten
Der Ton und das Verhalten wurde rauer (getrieben durch Holland).
Arbeitsbedingungen
Mehr reisen, mehr reporten, es wurde mehr auf einen abgewälzt.
Kommunikation
Lies sehr zu wünschen übrig und erzwungenermassen mit Holland auf Englisch obwohl die meisten ganz gut Deutsch verstanden und brachten.
Interessante Aufgaben
Es gab immer mehr Arbeit aber keine die einen ermutigte, interessierte, Spaß machte.