Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Neways Electronics Riesa eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Ausbildungsabteilung, bestimmte Kollegen und einzelne Abteilungen.
Vergütung
Der Fokus sollte stärker auf die Medizintechnik gelegt werden statt auf die Automobilindustrie oder den Defense-Bereich. Gleichzeitig sollten die Übernahmechancen deutlich verbessert werden, damit Auszubildende nach der Ausbildung reale Chancen auf eine Festanstellung haben.
Hängt wieder von den jeweiligen Abteilungen ab
Ich würde sehr gern übernommen werden. Leider hängt die Übernahme stark vom schulischen Durchschnitt ab und nicht von den Beurteilungen in den einzelnen Abteilungen. Selbst wenn man den Durchschnitt erreicht, wird man meist nur in Abteilungen übernommen, in denen gerade eine freie Stelle vorhanden ist und nicht in den Abteilungen wo man Interesse hat.
flexibel
Laut den Aussagen anderer Azubis aus anderen Unternehmen ist unser Gehalt eher unterm Durchschnitt.
hat sich deutlich verbessert seitdem es nur noch 2 Ausbilder sind.
Das hängt stark von der jeweiligen Abteilung, ihren Aufgaben und den Kollegen ab. Meiner Meinung nach gehört der Einkauf zu den besten Abteilungen. Am unteren Ende der Rangliste sehe ich hingegen das Rechnungswesen, HR und die Kommissionierung.
Oft erhält man nur typische ‚Azubi-Aufgaben‘, bei denen man wenig dazulernt und tagelang dieselben Tätigkeiten ausführt, wie endlose Tabellen ausfüllen oder Akten archivieren.
90% Freundlich, 10% das Gegenteil