Ihr Unternehmen?

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NewCold 
Germany 
Rheine 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dringend mittlere Führung austauschen.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei Vorteile beim Arbeitgeber. Nicht einmal das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliche Bezahlung bei so gut wie keiner Freizeit. Für Überstunden, die für selbstverständlich gehalten werden sollen, erfährt man kein Danke. Die Schichtplanung ist in keinster Weise mit dem Privatleben vereinbar.

Verbesserungsvorschläge

Die mittlere Führung muss ausgetauscht werden und die GL muss sich ein Bild vom Tagesgeschäft machen.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden und Mehrarbeit an der Tagesordnung. Persönliche Belange müssen zurückgestellt werden.

Image

Man wird bereits auf die Umstände angesprochen, was extrem unangenehm ist. Das Image spricht sich herum.

Work-Life-Balance

Nicht mit einem vernünftigen Privatleben vereinbar. Überstunden selbstverständlich. Samstagarbeit selbstverständlich. Schichtplan kommt regelmäßig am Donnerstagabend. Keine Planung von Privatleben möglich. 3-Schicht System.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance zur Weiterbildung. Nichteinmal ein Englischkurs wird auf Nachfrage angeboten, obwohl man in englisch arbeiten muss.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Grundgehalt aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dieses kann das schlechte Grundgehalt jedoch nicht ausgleichen. Tarifliche Gehaltserhöhungen sind das Maximum. Lediglich die Inflationsrate wird ausgeglichen und den Mitarbeitern versucht als Gehaltserhöhung zu verkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung wo man hinschaut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt wird man leider im Stich gelassen. Einige Arbeiten, andere tun mehr so. Teils/Teils sehr angenehme Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

"Alte Hasen" können machen, was sie wollen.

Vorgesetztenverhalten

Hauptgrund für die Kündigungen in der Vergangenheit. Es muss dringend etwas passieren. Extreme Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Zu kurzfristige Schichtplanung = kein Privatleben. Keine Vorausplanung. Arbeitszeit wird zum Teil falsch erfasst und abgezogen durch das System. Grenzt in manchen Bereichen an Ausbeutung.

Kommunikation

Neuigkeiten bekommt man im Nachinein mit. Man genießt kein Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft abwechslungsreich.


Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.