Ich mach nochmal 10 Jahre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man es über weit mehr als 10 Jahre schafft, sich selbst Treu zu bleiben! Das es ein ausgesprochenes und gewünschtes Ziel ist, Kunden langfristig zu bearbeiten und das Ergebnis immer im Fokus steht. Das der Qualitätsanspruch von allen Mitarbeitern selbst sehr hoch ist an ihre eigene Arbeit und an das Ergebnis aus dem Team, auf das man sich immer verlassen kann.
Neue Mitarbeiter werden gerne und interessiert aufgenommen.
Und das Team ist das beste an der ganzen Sache!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motzen kann man immer. Aber wer hier keine offenen Ohren findet, ist selber schuld.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende ist es niemals irgendwo "perfekt". Aber die Tatsache, dass die meisten Mitarbeiter die ich kenne, lange Jahre beim Unternehmen sind/waren, spricht für einen ordentlichen und guten Umgang mit den Mitarbeitern und dem Team. Luft sehe ich dennoch bei der Kommunikation zu Neuerungen, wenn ich etwas benennen soll.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen in einem stylischen und offen gestalteten Büro mit "Wohlfühl-Ecken".
Kommunikation
Die Kommunikation unter allen Mitarbeitern ist stehts sehr offen und angenehm. Viele Kunden bereits über lange Jahre und auch dort eine sehr gute und angemessene Kommunikation. Manch eine grundlegende Änderung könnte jedoch etwas früher und klarer kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann auf jeden einzelnen oder einzelne Zählen, und das macht wirklich Spaß! Einen Streit oder gar Unmut zwischen Kollegen habe ich in den letzten 10 Jahren nie erlebt.
Work-Life-Balance
War nie ein Thema und wird nach Möglichkeit so organisiert, dass es für jeden passt. Selbst kurzfristige Dinge konnten mit dem Team meistens Abgestimmt und eine individuelle Lösung gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft versucht man hier stets, im Team zu agieren und alle Befindlichkeiten zu Berücksichtigen. Selbst wenn das mal nicht so funktioniert wie man sich das wünschen würde, bekommt man entsprechendes Feedback auch aus dem Team - positiv wie negativ. Jährliche Feedback und Innovations-Gespräche helfen Mitarbeitern und Führungskräfte abzustimmen und gemeinsam neue Ziele zu definieren. Die Innovationskraft der Mitarbeiter wird sehr gerne unterstützt. Neuerungen und Prozesse mit dem Team beschlossen (insbesondere in der Entwicklung/IT/Technik) und eingeführt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr breit gefächertes Kundenportfolio und Umsetzungspotential, insbesondere im B2B Bereich. Raum für neue Ideen bei Kunden. Sehr unterschiedliche Projekte und nicht nur "einfache Webseiten".
Gleichberechtigung
War hier immer schon und nie ein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fühlen sich alle Jung. Die Alten haben Respekt vor den Jüngeren und unterstützen diese uneingeschränkt auch bei ihren Zielen, die Jungen nehmen gerne den einen oder anderen Rat der älteren an.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Perspektive TOP! Bei Bedarf von neuen Arbeitsmitteln oder anderen Anregungen wird meist umgehend gehandelt und nicht lange diskutiert. Egal ob Technik, Arbeitsplatz, Getränke, Kaffee oder Tee - wenn etwas sinnvolles benötigt wird, wird es benötigt und besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte man sicherlich noch steigern, aber das ist überall so...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Karrieren unterstützt.