2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schulung für Führungskräfte: Das Management sollte in Schulungen und Weiterbildungen investieren, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und effektivere Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Gute Arbeitsatmosphäre: Die meisten Kollegen waren freundlich und nett.
Das Unternehmen vernachlässigt die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Überstunden sind häufig erforderlich, und es gibt wenig Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Die meisten Kollegen waren hilfsbereit und unterstützen einander.
Das Management zeigt häufig mangelnde Führungsqualitäten und eine unklare Vision für das Unternehmen.
Die Kommunikation vom Management an die Mitarbeiter ist oft unzureichend.