Dynamisches Start Up mit flexibler Arbeitsgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Grad an Selbstbestimmung und die Möglichkeit die Arbeit "hands-on" mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Start Up Charakter fehlt es hin und wieder an organisatorischer Struktur und Prozessen, was sich durch die Vorteile des flexiblen Arbeiten allerdings relativiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von on-boarding-Prozessen (in Form von Powerpoint-Präsentationen etc.) würde insbesondere die Übersicht über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens fördern
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine flexible Arbeitsatmosphäre geboten, mit viel Raum sich individuell zu entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein offenes und freundliches Miteinander, das sich Beispiel in den gemeinsamen Mittagessen oder einer Runde Tischkicker widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und spannenden Aufgaben ist dieser Punkt zu 100% gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit freundlich und respektvoll. Auch für Fragen oder sonstige Anliegen wurde sich immer Zeit genommen.
Interessante Aufgaben
Stichwort Eigeninitiative:
Wenn man will bekommt man auch als Werkstudent spannende und verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt. Man hat viele Freiheiten und kann seine eigenen Ideen in die Arbeit mit einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, auch für die Unternehmensgröße vollkommen angemessen