Let's make work better.

NEWSEARCH Personal- und Managementberatung Logo

NEWSEARCH 
Personal- 
und 
Managementberatung
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Team mit hervorragender Arbeit. Wirklich toll. Kann alles nur weiterempfehlen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Heidelberg als Vertriebsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste ich jetzt nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gezielte Vakanzen mit Zukunft!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als Gebitesverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, vertriebliche Fähigkeiten. Ein dynamisches Gespräch mit Fragestellungen auf beiden Seiten
  • Neu-Orientierung, Weiterentwicklung, Herausforderungssteigerung, Erweiterung des technischen Know-Kow

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HERVORRAGENDE FIRMA

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als PROJEKTLEITER beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem gesamten Ablauf sehr zufrieden. Ich wurde stets pünktlich auf dem laufenden gehalten und mir wurde eine herausragende Wertschätzung entgegengebracht, die ich so bei noch keiner anderen Firma verspürt habe. Großes Lob an das gesamte Team der Firma NEW SEARCH.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Betreuung vom ersten Kontakt bis zum Abschluss

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als Projektingenieur Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses.

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang
  • Stärken/Schwächen
  • Karriereziele
  • etc.
  • Warum wird ein Wechsel angestrebt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klare und professionelle Kommunikation, Faire und wertschätzende Beratung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als Automobilverkäufer (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde professionell und schnell bearbeitet, die Kommunikation war offen und fair und darüber hinaus wurde ich als Person sehr wertgeschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles bestens

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle Abwicklung, schnelle direkte und höfliche Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Betreuung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als Senior accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Rückmeldung. Jede Bewertung gibt uns die Möglichkeit herauszufinden, in welchen Bereichen wir uns verbessern können. Wir freuen uns über die positive Beurteilung. Besonders freut uns, dass die Atmosphäre im Team überzeugt hat! Auch in Zukunft bemühen wir uns, im Bewerbungsprozess zügig Antworten zu geben. Schließlich warten gute Kandidat/innen nicht.

Wir freuen uns auf eine gute (Arbeits-)zeit zusammen!

Viele Grüße aus Bruchsal!

Vermittlung als Softwareentwickler PHP/JS Backend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Bruchsal als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungs- und Leitungskraft in der Immobilienbranche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Heidelberg als Führungs-und Leitungskraft in der Immobilienbranche beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetent vom Anfang bis zur Zusage

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NEWSEARCH Personal- und Managementberatung in Heidelberg als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden