27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern/in
Am Gehalt, Umgang wir auch an den Bedürfnissen der Mitarbeitern/in muss gearbeitet werden
immer sehr angespannt
Kaum Freizeit da in drei schichten gearbeitet wird und wann kaum Zeit für Familie hat Urlaub ist schwer da man sich selber um eine Vertretung suchen muss was sehr lange dauert
ist mir nicht bekannt
Man hält zusammen aber ehrlich ist man nicht immer
Müssen teilweise mehr leisten als Jüngere weil die keine Lust haben
Beim Probleme kann man zwar Reden aber nach Lösungen wird nicht wirklich gesucht
Nur wenn man ganz dicke ist geht alles
Die Arbeitsmittel sind ok könnten aber besser sein an der Beleuchtung sollte man arbeiten da viele nicht gehen oder einen blenden
die Bezahlung ist schlecht
Sucht man vergebens je mehr man kann um so ungerechter wird man behandelt
Geht gar nichh, Zeitarbeitsfirmen Mitarbeitern verdienen mehr als Angestellter.
Respektlos ohne ende
Nur wenn Du etwas Süßigkeiten oder Schokolade gibst , bekommst du alles.
Es wird auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen und bei Problemen nach Lösungen geschaut. Dies gilt sowohl arbeitstechnisch als auch bei "privaten Problemen". Auch Homeoffice wird angeboten
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, zum Beispiel was personelle Veränderungen angeht.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig
Man kann zu jeder Zeit mit den Vorgesetzten sprechen und auch ehrlich seine Meinung sagen
es wird immer auf jegliche Belange der Mitarbeiter eingegangen
Gehalt ist immer pünktlich da gewesen.
Mobbing
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
vieles wird falsch gemacht und Schuld wird auf neue Mitarbeiter oder auf Azubis geschoben
Einige Führungskräften müssen unbedingt besser mit den Mitarbeitern umgehen
Mobbing ohne Ende, sowohl im Lager als auch im Büro, besonders bei der CS-Abteilung.
Fast alle Kollegen lästern übereinander.
Gar kein Respekt.
Bessere Seminare für Führungskräfte
Eiskalt; solange man funktioniert wird man ausgenutzt
Wenn man ausfällt darf man mit Mobbing rechnen
Ein schlechtes Image
Wird nicht unterstützt
Wird nicht unterstützt
Wird nicht unterstützt
Nach außen hin; intern sehr verschwenderisch
Mobbing
Genau wie mit anderen auch, respektlos
Unprofessionell
Keine Fürsorgepflicht
Keine Kommunikation
Es fällt schwer dort vernünftig zu arbeiten
Existiert hier nicht
Nein
Das Betriebsklima, sowie der Umgang mit Mitarbeitern ist Perfekt
Nichts Erwähnenswertes
Sehr harmonisches Arbeitsklima mit guter Kommunikation durch und mit den Vorgesetzten. Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Sehr gut
Absolut Positiv
Kann ich nichts zu sagen
Perfekt
Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und immer hilfsbereit. Faire Umgangsweise.
Immer Hilfsbereit gegenüber allen Mitarbeitern
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und sehr um das persönliche Wohl der Mitarbeiter besorgt. Die Vorgesetzten treffen klare Entscheidungen, beziehen aber bei Optimierung von Arbeitsprozessen die Mitarbeiter ein. Klare Ziele werden vorgegeben und professionell umgesetzt.
Gute Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima. Technik und Fortschritt auf dem neuesten Stand.
Ergebnisse werden in eingeschränkter Form mitgeteilt
Frauen wie Männer werden gleich behandelt
Interessanter Aufgabenbereich in verschiedenen Abteilungen. Eigenverantwortliches Arbeiten nach guter Anlernphase erwünscht.
Während meiner kurzen Arbeitzeitspanne dort stellte ich als Staplerfahrer fest, dass viele Ware am falschen Platz abgestellt sind. Es lag am komplizierten System gepaart mit nicht zu Ende gedachtete Softwarelösung. Die Konsequenz ist: Menschen und KI Interessenkonflikte und letztlich keiner will verantwortlich für den allmählich aufkommenden Fehlern sein= am besten beim Machthaber schleimen!
Ich hatte dort mit einem Nachtschicht-Vorgesetzten zu tun, der gern den rachsüchtigen obersten Machthaber spielen möchte. Schon nach dem 1. Tag gab er zu erkennen, dass nur unterwürfige Ja- Sager Chance haben, dort zuarbeiten, “sonst schickt man dich nach Hause !”. Er zeigte mir z.B, welche Haltung ich einnehmen muss, wenn ich mit ihm spreche , nämlich wie ägyptischen Untertanen zu den Pharaos. Das hatte ich ignoriert, und prompt wurde ich am nächsten Tag ohne Vorwarnung abgemeldet. Als ich mich am Eingangsbereich für die Nachtschicht nicht anmelden könnte, kam er, nahm die Anmeldekarte samt Spinnschlüsseln zurück und teilte mir vor allen Leuten über die Abmeldung mit. Das war aber total peinlich, und ich musste den weiten Weg 30km Heimfahrt antreten. Das war meine schlechte Erfahrung mit dieser Firma. Sonst viel Geschrei von irgendeiner Besserwisser im Lager, wenn Ware nicht am vorgesehenen Platz vorgefunden werden bzw. Ware nicht am “optimal” Platz abgestellt wurden, Und Es gaben eine ganze Menge Von solchen Fehlern, könnte ich während meiner 4 tätigen Arbeit dort feststellen.
S. O.
No go!
Umkleideraum stickt bestial. Sanitär Raum wie eine Baustelle unerträglicher Gestank und schmutzig
S. O.
Ich habe noch nicht lange dort gearbeitet, um genauer beurteilen zu können, ob Frauen hier Aufstiegschancen haben. Es gaben Arbeiterinnen hier als Pickerin und Packerinnen. Aber keine in der leitende Position, die mit beiden Händen auf dem Hintern rumspazieren bzw. patrouillieren, habe ich gesehen.
dass sie ihre Azubis fair behandeln bzw. nicht ausnutzen
An Wochenenden muss man selten arbeiten, und wenn doch, dann wird dies auch geschätzt und entsprechend entlohnt oder man kann die Stunden abbauen.
Löhne werden pünktlich bezahlt; es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fairer Umgang mit Azubis; Ausbilder haben imme ein offenes Ohr für ihre Azubis
Ausbildung/Arbeit macht Spaß
Finde es toll, dass man sich Zeit nehmen kann, um sich für die Schule vorzubereiten
Man wird mit Respekt behandelt
Mitarbeiter werden ernst genommen und können auch ohne Angst zu haben ihre Meinung äußern. So bleibt die Motivation auf einen hohen Stand. Dies kann ich für die Schicht HJH bestätigen. Hier arbeitet man gerne.
So verdient kununu Geld.