Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
EssenszulageIch finde es gut, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und in Zeiten wo die Hütte brennt, mit anpacken. Sogar die Manager kommen ins Lager und unterstützen uns.
Es wird auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen und bei Problemen nach Lösungen geschaut. Dies gilt sowohl arbeitstechnisch als auch bei "privaten Problemen". Auch Homeoffice wird angeboten
es wird immer auf jegliche Belange der Mitarbeiter eingegangen
Dass auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird.
Sympathische Kollegen und Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima und Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Bis jetzt nichts gravierendes.
Ich spreche hier von 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Kein Essensangebot oder Kantine, Mahlzeiten muss man sich von zuhause mitbringen, Wlan ist zwar frei für alle zugänglich, allerdings für so gut wie alles gesperrt außer WhatsApp
Mobbing
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
vieles wird falsch gemacht und Schuld wird auf neue Mitarbeiter oder auf Azubis geschoben
Keine Gleichberechtigung. Wer seine Meinung sagt geht packen ansttt stapler fahren. Und die Namensänderung NX einfach lächerlich.
Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern/in
Am Gehalt, Umgang wir auch an den Bedürfnissen der Mitarbeitern/in muss gearbeitet werden
Bessere Seminare für Führungskräfte
macht so weiter wie bis her
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, zum Beispiel was personelle Veränderungen angeht.
Einige Führungskräften müssen unbedingt besser mit den Mitarbeitern umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Nex Logistics Europe ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seit Corona wird vermehrt auf Homeoffice gesetzt, auch auf kurzfristige Wünsche wird eingegangen, Überstunden können flexibel und kurzfristig Abgebaut werden
Geregelte Arbeitszeiten, wirklich sehr fair im Vergleich zu anderen Unternehmen
TOP! In dringenden Fällen kriegt man spontan Urlaub.
Absolut Positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nex Logistics Europe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nein, denn man möchte sich nicht gegenseitig helfen...
könnte ein wenig besser sein
Keine Kommunikation
Es fällt schwer dort vernünftig zu arbeiten
Immer schön hintenrum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn du nicht gemocht wirst hast du keine Chance.
es werden regelmäßig Seminare, Schulungen oder Weiterbildungen angeboten.
Wird nicht unterstützt
Es werden Fortbildungen angeboten, z.B. fachbezogen oder Ersthelfer, Staplerschein etc.
Es werden Weiterbildungen geboten und es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.
