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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nexaris IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nexaris IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nexaris IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Wachstum bleibt das Teamgefühl erhalten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so informiert gefühlt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega spannende Kunden und tolle Projekte bei denen ich viel lernen konnte

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem gut, man wird jederzeit über jeden Schritt informiert und hat aktives Mitspracherecht, auch bei grundlegenden Themen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so gut erlebt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gesunde Balance zwischen Leistung und Erholung, jeder kann sich hier seine Zeit mehr oder weniger frei einteilen

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